中国网络游戏走向海外的本土化策略研究

中国网络游戏顺应时代发展,原创开发力度不断增强,在海外取得了不俗的表现。但是,走出去的过程中,相关企业也碰到了不少难题。鉴于此,从本土化策略角度进行研究,提出4点建议:一是以人为本补缺口,专业岗位重渗透;二是文化入手促创新,精耕细作出精品;三是线上线下齐发力,加强合作谋共赢;四是本土运营强服务,重塑品牌新形象。

高校校园文创与校园文化匹配度的调查和思考

校园文创与校园文化紧密结合,能够促进师生爱校荣校,提升学校品牌影响力。本文通过调查发现不少高校校园文创与校园文化匹配度不高,文创产品同质化现象严重,在此基础上提出改进对策和建议,一是深入挖掘校园文化的精神内涵,提升文创产品设计层次,达到文化与产品合一的境界;二是完善文创产品销售模式,校内校外、线上线下紧密结合;三是举办校园文创大赛,产学研结合实现多方共赢。

中国电影产业的人才资本运营探析

在文化创意大发展的新时代,人才资本的获得、保值和增值是影视公司保持竞争优势的源泉,也是电影产业得以发展的前提。中国影视公司在对导演、编剧、演员等核心人才运营的过程中存在一些问题。在'影视寒冬'的背景下,本文结合中国电影产业人才资本运营的现状,指出创新正向激励模式、加强运营机制建设、优化个人品牌形象是提高中国电影产业人才资本运营效率的关键所在。

文化产业管理专业区域共同体建设——基于上海高校的思考

针对中国高校文化产业管理专业的现状和问题,本文以开设文化产业管理专业的上海高校为例,分析建设文化产业管理专业区域共同体或协作联盟的必要性和可行性,并提出相关建议,包括顺应地方战略,彰显特色;依托学科背景,突出优势;共享各种资源,加强合作;利用交流平台,互相学习,以期能够发挥协同效应,更好地培养文化产业管理人才,为区域乃至全国的经济文化发展作出更大贡献。