浅析事业单位人事劳资管理的现状问题及其措施

人事劳资管理是事业单位人力资源管理的重要内容，是为实现一定时期的单位战略目标而对人事劳资实行的科学合理的更新、配置、使用及激励的管理过程，其管理工作的效率是事业单位可持续发展的保证。本文阐述了事业单位人事劳资管理的必要性，对当前事业单位劳资管理的现状问题及其措施进行了探讨分析。

探析高速公路收费管理存在的问题及其措施

依照世界银行发布的2013 年度报告显示：世界收费公路为15 万公里左右，其中中国有近10 万公里左右，约占世界收费公路的70%。并且根据我国交通部公布的《2013 年全国收费公路统计公报》显示，我国97% 的高速公路都需要收费。由于我国高速公路庞大的收费现状，使得偷费、逃费、漏费等现象日益增多。基于此，本文简述了加强高速公路收费管理的重要性，对高速公路收费管理存在的问题及其措施进行了探讨分析。

浅述高速公路收费管理对区域经济的影响

经济发展,交通先行。截至2015年底,全国高速公路总里程约为12.5万公里,高速公路在我国交通运输中发挥着重要的脊梁作用,为国民经济和社会发展作出了突出贡献。但是随着高速公路建设的发展,高速公路收费管理工作也出现许多不容忽视的问题,严重影响了高速公路管理,影响区域经济的发展。加强高速公路收费管理,对于促进当地经济健康发展有着重要意义。