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以创建“模范职工之家”活动为载体探索创新医院文化建设工作新机制
1
作者
徐克涛
周荫梅
《中国新医药》
2003年第9期133-135,共3页
医院文化建设的核心是培养一支特别能战斗的“四有”队伍,医院文化的育人功能,就是陶冶和培育医务人员的高尚的科学文化素质和思想道德素质。医院工会作为实施医院文化建设的组织者之一,从卫生行业实际出发,结合群众组织自身特点,...
医院文化建设的核心是培养一支特别能战斗的“四有”队伍,医院文化的育人功能,就是陶冶和培育医务人员的高尚的科学文化素质和思想道德素质。医院工会作为实施医院文化建设的组织者之一,从卫生行业实际出发,结合群众组织自身特点,在党委的领导下,以创建“模范职工之家”活动为抓手,不断推进职工“素质工程”建设,提高医务人员综合素质;
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关键词
医院文化建设
卫生行业
医院工会
医务人员综合素质
工会工作
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题名
以创建“模范职工之家”活动为载体探索创新医院文化建设工作新机制
1
作者
徐克涛
周荫梅
机构
上海市第六人民医院
出处
《中国新医药》
2003年第9期133-135,共3页
文摘
医院文化建设的核心是培养一支特别能战斗的“四有”队伍,医院文化的育人功能,就是陶冶和培育医务人员的高尚的科学文化素质和思想道德素质。医院工会作为实施医院文化建设的组织者之一,从卫生行业实际出发,结合群众组织自身特点,在党委的领导下,以创建“模范职工之家”活动为抓手,不断推进职工“素质工程”建设,提高医务人员综合素质;
关键词
医院文化建设
卫生行业
医院工会
医务人员综合素质
工会工作
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
D412.65 [政治法律—国际共产主义运动]
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作者
出处
发文年
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1
以创建“模范职工之家”活动为载体探索创新医院文化建设工作新机制
徐克涛
周荫梅
《中国新医药》
2003
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