基于知识图谱的医院医疗专家档案信息化管理

随着大数据、云计算、人工智能及语义网等信息技术的日趋成熟,基于数据驱动的信息挖掘及信息资源整合成为各领域信息化探索的方向,也推动档案领域管理方法的创新。面对内容庞杂的医院医疗专家档案信息资源,研究运用人工智能及语义分析等技术,进行信息挖掘,通过本体建模、知识抽取、知识融合等,构建以医院医疗专家档案为中心的知识图谱,不仅能进一步实现医疗专家档案的信息化管理,也可为顺应信息化时代智慧医院的发展趋势,推进医疗领域人才建设、医疗事业高质量发展服务。

医学本科新生和研究生新生人格特征比较分析

目的探讨医学本科新生和研究生新生的人格特征。方法对上海交通大学医学院本科新生675名(男生306人,女生369人)和研究生新生155名(男生76人,女生79人)应用卡特尔16项人格因素问卷(16PF)进行人格状况评估,并与全国大学生常模进行比较。结果男性研究生在有恒性、独立性和环境适应因素的得分高于本科生,而在敏感性、实验性、紧张性、怯懦和果断型上得分低于本科生(P<0.01);男性本科生、研究生与全国常模比较,在乐群性、稳定性、恃强性、有恒性、敏感性、怀疑性、世故性、实验性、独立性、自律性和紧张性得分上,差异均有统计学意义(P<0.01)。女性研究生在聪颖性、有恒性和忧虑性因素得分上高于本科生,而在敏感性和实验性因素的得分低于本科生(均P<0.05);女性本科生、研究生与全国常模比较,在乐群性、聪慧性、稳定性、恃强性、有恒性、敏感性、怀疑性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性得分上差异均有统计学意义(P<0.05)。结论入组医学生整体心理健康状况良好。在学习过程中,医学生的人格特征会发生一定变化,应关注对医学生,尤其是研究生的心理健康教育。

通过创新基层党建工作模式推动学科融合发展的对策与实践研究

目的:探索如何创新医院基层党建工作机制,激发基层党建工作活力,促进学科深度融合。方法:采用文献法、访谈法、问卷调查法及数理统计方法进行分析研究。结果:医院、科室以及各基层党支部在推进南北学科融合方面实施了一系列举措,取得了一定成效。结论:公立医院基层党建工作机制及其模式建设自觉牵引与服务于学科建设,对充分发挥学科带头人、青年骨干的积极性,增强团队凝聚力、战斗力,促进学科交叉融合,提升学科整体实力以及社会影响力等,具有重要意义。

这些慢病中的疑难杂症,来上海九院试试

2020年,上海交通大学医学院附属第九人民医院(以下简称“上海九院”)迎来百年华诞。上海九院前身是创建于1920年的伯特利医院,1952年更名为上海第九人民医院,1964年成为上海第二医科大学附属第九人民医院。2005年,上海第二医科大学划归上海交通大学井成立上海交通大学医学院,医院改名为上每交通大学医学院附属第九人民医院。