收入差距对养老保险参保率的影响:数值分析与实证研究

扩大养老保险覆盖率是当前养老保险改革与发展的首要目标。文章以现行基本养老保险制度为基础,采用数值分析方法研究了居民收入差距变化养老保险参保率的影响,研究结果表明,由于收入水平与参保意愿呈倒"U"型关系,所以收入差距与参保率之间表现出负相关关系,即随着收入差距的扩大,养老保险参保率将逐渐下降。在理论分析基础上,文章采用分省面板数据对收入差距与养老保险参保率之间的关系进行了实证检验,实证研究结果证实了理论分析的推论。

保荐人制度对企业上市的影响研究——基于创业板视角

本文以2009年10月30日至2010年6月30日在创业板上市的90家上市公司为研究样本,对比了上市公司在上市前与上市后的经营业绩,由此指出在创业板开市一年多以来,上市公司未能像市场预期那样实现持续的高增长,与保荐人制度存在的问题密切相关,并根据分析出的问题提出了相应的完善创业板保荐人制度的措施。

股利分配中的契约安排探讨

股利分配不合理的根源在于参与分配的各方主体存在着广泛的利益冲突。公司股东、管理层和债权人既是契约理论的主体,又是股利分配的主体。因此,本文通过分析各利益主体在分配过程中的冲突实质,提出用契约安排的方法缓解各利益主体冲突,解决股利分配不合理问题,使股利政策能够在企业价值、股东价值和企业可持续发展之间取得某种平衡,以促进我国资本市场的健康发展。