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跨越股权激励四大陷阱
1
作者
周慧陶(
整理
)
周迎
(
整理
)
《商界(评论)》
2019年第1期30-38,共9页
对创业合伙人而言,最为核心的问题之一往往是创业企业的股权架构应该如何设计?股权应该如何分配?实际上,创业企业的股权架构设计和股权分配事关公司利益格和利益分配,是创业者和创业企业必须度过去的“生死劫”。
关键词
股权分配
创业企业
架构设计
利益分配
公司利益
合伙人
创业者
下载PDF
职称材料
投融资关注榜(2019.6.16-2019.7.15)
2
作者
苏冶(
整理
)
周迎
(
整理
)
《商界(评论)》
2019年第8期91-91,共1页
下载PDF
职称材料
题名
跨越股权激励四大陷阱
1
作者
周慧陶(
整理
)
周迎
(
整理
)
机构
不详
出处
《商界(评论)》
2019年第1期30-38,共9页
文摘
对创业合伙人而言,最为核心的问题之一往往是创业企业的股权架构应该如何设计?股权应该如何分配?实际上,创业企业的股权架构设计和股权分配事关公司利益格和利益分配,是创业者和创业企业必须度过去的“生死劫”。
关键词
股权分配
创业企业
架构设计
利益分配
公司利益
合伙人
创业者
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
投融资关注榜(2019.6.16-2019.7.15)
2
作者
苏冶(
整理
)
周迎
(
整理
)
机构
不详
出处
《商界(评论)》
2019年第8期91-91,共1页
分类号
F [经济管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
跨越股权激励四大陷阱
周慧陶(
整理
)
周迎
(
整理
)
《商界(评论)》
2019
0
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职称材料
2
投融资关注榜(2019.6.16-2019.7.15)
苏冶(
整理
)
周迎
(
整理
)
《商界(评论)》
2019
0
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职称材料
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