基于人力资源视角的企业环境适应力形成因素及提升对策研究

21世纪经济全球化和全球竞争水平的提高使企业处在多变的市场环境中,经济环境的变化、政治及政府政策的变化等等都会对企业带来一定的影响,只有适应能力强的企业,才能在变化中立于不败之地。因此,找出影响企业适应力的因素,通过人力资源管理有效地发挥"人"的作用以提高企业适应力,是现代企业应该关注的重要问题。

电子商务顾客价值、满意度与顾客忠诚度关系研究

许多在网络上进行电子商务交易的企业或网上商店往往将其经营重心放在自身盈利、吸引新顾客上,而忽略了顾客所考量的其他有形与无形的价值,更不用说如何去维持顾客的忠诚度。因此,从顾客价值出发,建立网上顾客的忠诚度,留住现有顾客,对电子商务企业或网上商店是很有必要的。为定量地研究在线顾客价值、顾客满意度与忠诚度的关系,以网上商店为例,运用针对网上购物消费者的问卷调查,提出假设并对假设进行检验,借此为网店经营者提供管理上的参考建议。

通过人力资本管理提高企业环境适应力的对策研究

21世纪经济全球化和全球竞争水平的提高使企业处在多变的市场环境中,经济环境的变化、政治及政府政策的变化等都会对企业带来一定的影响,只有适应能力强的企业,才能在变化中立于不败之地。因此,找出影响企业适应力的因素,通过人力资本管理有效地发挥"人"的作用以提高企业适应力,是现代企业应该关注的重要问题。

基于员工需求的我国中小型IT企业激励性福利体系设计对策研究

传统福利体系的制定在很大无法有效地激励员工。只有满足了需求才能产生激程度上只考虑了企业单方面的因素，管理者更多地从企业利益角度来设计福利制度，无法满足员工多样化的需求，也就励，中小型IT企业对人才的迫切需求决定了企业对人才激励的必要性。本文首先分析了中小型IT企业人才的需求及竞争现状，其次阐述了中小型IT企业制定激励性福利体系的重要性和意义，最后探讨中小型IT企业制定激励性福利体系的对策，以帮助中小型IT企业提高人才竞争能力，更好地吸引和留住优秀人才。

颅脑损伤病员的护理

颅脑损伤患者病情重且复杂多变，有的长期处于昏迷或瘫痪状态，护理任务艰巨，因此护理质量是整个医疗过程中的重要环节，本人认为其关键性护理内容是严密观察病情和积极认真护理。

隆乳术的进展和护理

隆乳术能恢复优美的乳房曲线,1945年开始于美国。初期是用自体的组织进行移植。这种用脂肪、真皮、带蒂肌肉移植或游离移植术,疤痕大,不易取得对称。游离移植术还有易吸收的缺点,均不理想。从50年代开始,试用非生物物质进行隆乳。一般用硅橡胶液局部注射。缺点:有硬块,易发炎、化脓,目前已取消。60一80年代,经过20年的研究,产生一种硅橡胶囊假体置入术。此法又分硅凝胶乳房假体和膨胀假体,前者为硅橡胶囊内贮硅胶液。后者为硅橡胶囊假体置入后向囊内注入生理盐水,使其膨胀。此手术手感较自然。