长三角一体化背景下安徽探索建立粮食产销区省际横向利益补偿机制的研究

“健全种粮农民收益保障机制和主产区利益补偿机制,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中”。2024年中央一号文件强调“两个确保”,其中排在首位的就是确保国家粮食安全,提出“探索建立粮食产销区省际横向利益补偿机制,深化多渠道产销协作”。安徽牢牢把握新形势、新机遇,在长三角一体化背景下展现新作为,努力探索打造利益补偿机制下的拓展延伸产业链条、产供销“菜单订制”、高标准农田建设、农业科技合作、现代农业经营体系新样板,扛稳粮食安全重大政治责任,为确保中国粮食安全作出应有的贡献。

“草根干部”对“草根精神”的运用艺术

＂草根干部＂,是指原本属于基层民众,完全没有从政背景,通过公务员公开招录考试进入国家干部队伍的群体。他们普遍是成长经历单一,从家庭到学校,就直接进入行政岗位;他们家庭条件欠缺,不是＂官二代＂,也不是＂富二代＂;他们从政资源贫瘠,社会关系都处在平民阶层。单从这些因素来看,＂草根干部＂的确没有从政的优势。但是,这些干部既然来自＂草根＂阶层,自然在血液里流淌着＂草根精神＂,只要运用好这种＂草根精神＂,其从政之路就可能会别开生面、别有洞天.

领导者在情感管理中如何避免“冷暴力”

现代管理要求领导者必须运用好制度管理和情感管理。制度管理是刚性的、冰冷的，严格实施制度管理能够保证领导者的管理目标在形式和量上的实现；而情感管理是软性的、温情的，善于运用情感管理能够促进领导者的管理目标获得全方位的实现。因此，情感管理越来越被领导者重视。但是，领导者也应该把握好情感管理的“度”，既要避免在管理过程中过分热情、过分宽松，当“老好人”，更要避免过于严苛、过于漠视的“冷暴力”。

领导干部要运用好新媒体时代的话语权

在这个人人都有话语权的新媒体时代,社会管理和行政管理遇到了前所未有的挑战,领导干部要了解新媒体,以积极的态度和良好的形象面对新媒体,在第一时间掌握话语主动权,并有效地处理好话语权所涉及的几种关系,真正运用好新媒体时代的话语权。

领导人才与群众路线

任何时候,任何国家,一个政党都是把掌握和控制国家政权作为实现和维护其所代表的群体利益的主要手段,中国共产党也不例外。但是,作为一个执政党,要谋求党的利益,必须与群众的利益一致,才能得到群众认可,获得群众信任,得到群众支持,巩固执政地位。领导人才是领导干部的后备军,是党的未来,也是党长期执政的基础,如何培养大批"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的领导人才,让领导人才能够很好地执行党的群众路线,在当前来讲,具有十分重要的意义。

年轻干部如何克服野蛮成长

“事业兴衰，唯在用人；用人之要，重在导向。”从这个意义上说，年轻干部的健康成长，既是个体成熟和实现自身价值的需要，也是党的事业兴旺发达的希望和必然要求。但不可否认，由于历史与现实、个人和环境的因素相互作用和影响，现在某些年轻干部的成长确实存在着不健康现象，甚至可以说呈现出一种野蛮成长状态。

领导者摆脱人情困扰的处世策略

中国人最讲人情，这既成就了中国人重亲情、友情、乡情之义，构建了中国人和谐的人际关系和丰富的人脉，但也由于人情的牵制，造成了中国人的原则性、是非观、大局观的失落。人情影响着人们的交往和社会行为，其互惠性、功能性、实践性、功利性显而易见。作为领导者，处在世俗的人情网中，处在公共关系、权益的关节处，人情对其的影响自然比一般平民百姓多得多。

审美情感在中学语文教学中的期待

“新课标”指小“语文具有重要的审美教育功能．高中语文课程应关注学生情感的发展，让学生受到美的熏陶，培养自觉的审美意识和高尚的审美情感”，由此可见，审美情感是巾学语文教学三维目标的一个重要层面。因此．语文教师就一定要重视激发、陶冶、培养学生的审美情感。在教学实际中．可以从以下几个方面对学生进行审美情感的教育。

语文多媒体课中教师的“编导”定位

语文教师在多媒体教学中应给自己一个恰当的定位——“编导”,为此,教师要全面掌握课件制作的硬功夫,吃透文本,以才情与匠心合理编辑课件内容,并争取内容体现师生互动、信息共享。

失意干部如何调整心态

随着干部人事制度的改革和完善,选贤任能已由"伯乐相马"改为"赛场选马",提拔之争也由后台变前台,由隐性变显性,由含蓄推让变激烈角逐。在这一过程中,成功与失意不可避免,但这一切都是阳光下的事业。失意的干部如果用淡定的心态、发展的眼光、大局的意识来看待升迁,就能正确调适自己的心理,由失意而如意,进而惬意。

乡村振兴背景下提升乡村休闲旅游经济效益的对策

乡村振兴战略实施以来,乡村休闲旅游开发和旅游热快速兴起,但其经济效益却不尽如人意。要提升乡村休闲旅游的经济效益,需要结合旅游发展的规律,在坚持系统观念、科学统筹规划、突出专业引领、提升项目品质、创新经营模式、彰显乡村特色、提高经济效益等方面来探索各地乡村休闲旅游发展的路径。

年轻干部成长过程中的不能承受之重

年轻干部少年得志,意气风发,值得羡慕。但大多数年轻干部的工作和生活,也面临着"成长的烦恼",在成长过程中有许多不能承受之重。现实生活中的时间、身体、个人问题都不属于自己;网络媒体时代无限地被人关注,处在焦点之中;全面深化改革形势下的某些困惑,让他们倍感从政为官的不易。其实,这份沉重完全可以转化为生命的"压舱石",让人生之舟行驶得稳健而安全。

向情感管理中的“冷暴力”说“不”

现代管理要求领导干部必须运用好制度管理和情感管理两种管理方式。制度管理是刚性的、冰冷的，严格执行制度管理能够保证领导者管理目标在形式和量上的实现；情感管理是软性的、温情的，善于运用情感管理能够促进管理目标全方位的实现。因此，情感管理越来越被领导干部重视。在实际操作中，领导干部应该把握好情感管理的“度”，既要避免做管理过程中过分热情、

创设发展学生健全人格的阅读教学时空

阅读教学在学生人格建构中的作用举足轻重。而创设开放而又有活力的、发展学生人格的阅读教学时空,更有其明显的实践意义。因此,要明确创设这种涵养学生人格的阅读教学时空的原则和切实可行的阅读教学时空的创设途径。

发挥县级党校主动性 提高党性教育实效性

县级党校作为基层党员干部理论教育和党性教育的主渠道和重要阵地,担负着为全县党员干部“补钙壮骨”、立根固本的重要任务,必须立足现实,开拓创新,努力探索改进党性教育的新路径、新模式。为此,县级党校要高举“党校姓党”的大旗,紧紧围绕党性教育这个工作重心,加大党性教育主要内容的开发力度,强化理想信念和党章党规党纪的教育;深挖党性教育潜力,严肃党内政治生活,加强学风建设,创新党性教育教学模式,努力提高党性教育的实效性。

领导干部如何做到胸中有“数”

重温毛泽东同志《党委会的工作方法》中的十二条“黄金”守则，深深体会到这些都是领导干部工作的绝招、妙招，其针对性、实用性在新常态下具有重要指导意义。领导干部善于做到胸中有“数”，在今天的“互联网＋”时代尤显重要。

年轻干部应具有“草根情怀”

作为年轻干部,要永葆草根质朴广泛、坚韧顽强、务实执着、生机勃勃、增添春色的情怀,真正做到接地气、勇开拓、抓机遇、求上进、守岗位、讲团结、抗逆境、做贡献,大干事业,造福"草根民众"。