长三角一体化背景下城市功能定位研究——以嘉兴市为例

当前,长三角一体化发展已上升到国家战略层面,三省一市深入贯彻落实习近平总书记关于推动长三角更高质量一体化发展的重要指示精神,加速推进长三角一体化高质量建设进程。在此背景下,长三角城市群发展将赢来重大机遇。本文以地处长三角核心区的浙江省嘉兴市为例,分析长三角一体化国家战略新形势下,嘉兴如何在长三角城市群和上海大都市圈中进一步优化城市功能定位和提升城市能级的路径和思路。

周贻白与《中国戏剧史》

先父周贻白，湖南长沙人，1900年农历十月十五出生于当地坡子街。今年是他的百年诞辰，特撰文以志纪念。先父童年丧父，少年失学，乃一介贫民。在动荡的岁月里，他以戏子的身份闯荡江湖，一生与戏剧结缘。少年演剧，中年编剧，晚年论剧，经历了清王朝的覆灭，民主革命的洗礼，抗日战争的蹉跎，新中国的诞生。1950年，他由香港回归大陆，执教于中央戏剧学院，

嘉兴国际化品质城市评价与实现对策研究

在界定国际化品质城市基本内涵的基础上,初步构建了涵盖经济品质、基础设施品质、公共服务品质、生态环境品质和人文交流品质五大领域的国际化品质城市评价指标体系,并据此对嘉兴国际化品质城市建设情况进行实证分析,在公共服务、经济发展、生态环境等方面与国际化品质标准差距不大,但在人文交流和基础设施等方面与国际化品质标准差距较大,最后就嘉兴实现国际化品质城市目标提出了具体对策建议。

深基坑围护中PC工法桩的应用实践分析

深基坑围护一直是岩土工程的重点环节,我国相关研究对深基坑围护不断进行优化研究。PC工法桩是钢管桩以及拉森桩组合的一种,在进行PC工法桩施工时,通过连接口将钢管桩以及拉森桩形成可回收式钢制连续墙体。PC工法桩具有较强的抗弯性及抗断性,在深基坑围护工程中,PC工法桩能够发挥理想的支护效果。文章就深基坑围护中PC工法桩的应用实践展开讨论,就PC工法桩基坑施工方案、施工要求和施工中的相关问题进行了详细分析,研究如何有效运用PC工法桩对深基坑围护实现优化。

患者口腔颌面部间隙感染因素分析

目的探讨患者口腔颌面部间隙感染(MSI)的感染来源、并发症发生及危险因素,为临床MSI感染的诊治提供依据。方法选择2014年1月-2015年12月医院口腔科MSI患者120例为研究对象,收集患者的临床资料。结果 120例患者MSI的感染来源包括牙源性感染67例(55.8%)和非牙源性感染53例(44.2%),其中牙源性感染包括根尖周炎27例(22.5%),智牙冠周炎23例(19.2%),牙周病16例(13.3%),其他1例(0.8%);非牙源性感染包括腺源性感染16例(13.3%),非特异性淋巴结炎14例(11.7%),皮肤感染13例(10.8%),骨髓炎6例(5.0%),其他4例(3.3%);65例病原菌培养结果阳性,45例培养结果为单一致病菌,20例培养结果为混合感染,共培养菌株85株,主要病原菌为肺炎克雷伯菌24株占28.2%、酿脓链球菌19株占22.4%、金黄色葡萄球菌19株占22.4%和厌氧菌18株占21.2%;120例患者中18例患者出现并发症,其中12例出现呼吸困难,3例出现肺炎,2例出现胸腔积液,1例出现呼吸衰竭;单因素分析结果发现,糖尿病、白细胞计数≥15×109/L、多间隙感染者并发症的发生率(24.4%、26.3%、39.1%)高于无糖尿病、白细胞计数<15×109/L、单间隙感染者(10.1%、9.8%、9.3%),差异有统计学意义(P<0.05);多因素分析结果发现,白细胞计数≥15×109/L和多间隙感染是发生并发症的独立危险因素,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 MSI主要来源于牙源性感染,主要病原菌为酿脓链球菌和肺炎克雷伯菌,白细胞计数≥15×109/L和多间隙感染是发生MSI并发症的独立危险因素。

嘉兴市＂三结合＂开展新一轮公务员培训

一是把“外引”与”内培”结合起来，强化师资力量。一方面，邀请上海市委党校法学教研室桂林副教授主讲《公共危机管理》课程，获得学员的一致好评；另一方面，加强本地师资的培训，组织了8名任课老师参加全省公务员师资培训班，进一步增强了本次培训的针对性，为以后的几期培训打下了良好基础。

“三字诀”打造人才集聚新高地

近年来，嘉兴市大力实施人才强市战略，加快人才集聚。但是，与毗邻的上海、杭州、苏州、宁波等城市相比，无论是对人才吸引力还是现有人才的竞争力仍有较大差距。为此，嘉兴利用区位优势，以一小时交通距离为重点区域，充分利用周边大城市人才的“溢出效应”，积极打造“一小时人才圈”，初步形成了使用、培养、服务的全方位人才开发体系。

高＂含金量＂政策为领军人才提供＂三大保障＂

当前，引进海外人才和高层次人才竞争日趋激烈。为了加强领军人才引进投入力度，嘉兴市于2009年12月4日正式出台了《关于加强领军人才队伍和创新团队建设的若干意见》、《“创新嘉兴·精英引领计划”实施办法（试行）》和《嘉兴市重点创新团队遴选办法》）。提出用5年左右时间，引进培育100名具有省内、国内领先水平的嘉兴市创业创新领军人才，打造100个嘉兴市重点创新团队。

嘉兴市“十二字方针”推进高校毕业生就业

一是“出政策”。制定出台《嘉兴市本级高校毕业生就业工作经费补助实施办法》，确保各项补助经费发放到位。《办法》规定对录用2009年、2010年嘉兴籍应届高校毕业生的市本级用人单位，按照1000元从的标准给予一次性补助；对见习基地的学员每月发放不低于我市最低工资标准的生活补贴，