纳米CaO_2在含水层的迁移特性及对氯酚降解效果

为了探究基于过氧化钙(CaO_2)的类芬顿氧化技术(Modified Fenton,MF)修复污染地下水的可行性,本研究利用系列静态批次试验和动态模拟柱试验探讨了制备的纳米CaO_2的沉降特性和在含水层中的迁移性,并分析了p H,Fe2+浓度和CaO_2投加量对其降解2,4-二氯苯酚(2,4-DCP)的影响.结果表明:制备的纳米CaO_2颗粒粒径在30~50nm,外包覆聚乙二醇(PEG)薄膜,在水中以稳定的胶体体系存在,悬浮性能好,不易团聚.纳米CaO_2在含水层介质中具有良好的迁移性.特别是渗透性较小的细砂介质对其的阻滞作用也较弱.纳米CaO_2的MF体系对2,4-DCP具有良好的降解效果:在试验条件下,当p H为5,Fe2+与2,4-DCP物质的量比为8:1,纳米CaO_2与2,4-DCP物质的量比为96:1时降解效果最好.这说明纳米CaO_2在场地修复中具有较好的应用前景.

管理技术标准化对口腔医疗质量控制的研究

目的：探讨管理技术标准化应用于口腔医疗质量控制中的措施与效果。方法对我院口腔科施行管理技术标准化措施，并对口腔医疗质量控制效果进行考核。结果2012年1月～2014年1月，我院口腔门诊患者就诊量有所增加，患者满意度上升，投诉与纠纷明显减少。结论管理技术标准化对口腔医疗质量控制有促进作用，有利于提升口腔医疗质量管理水平。

基于亚硫酸盐的六价铬-苯酚污染废水协同处理研究

探讨基于亚硫酸盐的六价铬-苯酚复合污染废水协同处理的可行性。探究重金属-六价铬、有机物-苯酚协同处理的效果、影响因素及机理。研究结果表明:该体系可以快速且同时实现六价铬还原和苯酚降解;降解效率随体系初始pH降低而逐渐增大,本实验条件范围内最佳pH为3.0;Fe2+,Fe3+和Mn2+均在不同程度上抑制六价铬还原和苯酚降解,Al3+对该体系处理效果没有显著影响;仅当有氧气存在时体系能生成羟基自由基和硫酸根自由基进而氧化降解苯酚,其中起主要作用的是硫酸根自由基。该体系可以为复合污染废水的处理提供有效的依据,实现协同、绿色的水处理。

医院人才招聘制度存在的问题及对策

随着时代的不断进步,医院在社会发展中扮演的角色日趋重要。人才是保证企业或其他单位持续发展的重要条件,对医院而言也不例外。随着人们对健康要求的提升,对医院工作人员素质的要求也不断提升,这就对医院人才招聘制度提出了更高的要求。医院人才招聘是让医院获得自身所需人才的重要途径,是医院人力资源开发与管理中重要的一环,因此,结合医院人才招聘制度中存在的问题,对医院人才招聘提出可行的建议,需要人脉进行深入的研究和探讨。

从现代人力资源管理看人事档案管理工作

在现代信息技术飞速发展的大背景下,我国的档案管理模式进入了新的发展阶段。传统人力资源管理模式已经逐渐无法适应现代档案管理工作,因此,将现代人力资源管理的理念与档案管理工作的内容进行有机结合已经成为档案管理发展的必然趋势。现代信息技术的发展不仅为从事档案管理的工作人员提供了更多的工作思路,同时也提出了更高的要求。本文就现代人力资源管理背景下人事档案管理工作的相关内容展开了一系列的研究。