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绿色医院建筑设计要点解析 被引量:7
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作者 和卫彦 《粉煤灰综合利用》 CAS 2014年第5期41-43,46,共4页
绿色医院建筑是将可持续发展理念引入医院建筑领域的结果。医院建筑相对于普通公共建筑有其独特的功能以及相应环境控制的特殊性,绿色医院建筑的设计除了要满足绿色建筑的一般标准外,还有针对医院建筑特点的特殊要求。针对医院建筑的特... 绿色医院建筑是将可持续发展理念引入医院建筑领域的结果。医院建筑相对于普通公共建筑有其独特的功能以及相应环境控制的特殊性,绿色医院建筑的设计除了要满足绿色建筑的一般标准外,还有针对医院建筑特点的特殊要求。针对医院建筑的特点,本文重点讨论绿色医院建筑的设计要点,即优化医疗功能规划布局、保障室内空气品质、结合医院实际节约资源、高效智能管理等。 展开更多
关键词 绿色医院建筑 规划布局 室内空气品质 节约资源、高效智能管理
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综合性医院建筑的节能探讨 被引量:5
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作者 和卫彦 李兴盛 杨涛 《粉煤灰综合利用》 CAS 2011年第2期49-51,共3页
随着医疗技术的不断进步,诊疗设备的不断完善和人民生活水平的大幅度提升,患者对医院的就医环境和医护人员对工作环境舒适程度的要求也越来越受到建筑行业人士的重视,这导致医疗建筑的能耗居高不下。即使部分医院建筑进行过节能改造,但... 随着医疗技术的不断进步,诊疗设备的不断完善和人民生活水平的大幅度提升,患者对医院的就医环境和医护人员对工作环境舒适程度的要求也越来越受到建筑行业人士的重视,这导致医疗建筑的能耗居高不下。即使部分医院建筑进行过节能改造,但由于缺乏有效的能耗管理制度,节能建筑仍达不到预期效果。本文从建筑节能改造、能耗监测系统和节能管理机制等方面探讨如何进一步完善医疗建筑的能耗管理制度,同时为建立能耗定额和超定额加价制度奠定基础。 展开更多
关键词 医疗建筑 能源监测 能耗管理制度 节能改造
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专业技术职务评审存在的问题及对策 被引量:1
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作者 和卫彦 《粉煤灰综合利用》 CAS 2014年第6期55-56,共2页
我国的专业技术职称评定制度是在一定历史条件下形成的,经历了从建国初期到六十年代的技术职务任命制度、七十年代左右实行的"职称评定制度"、八十年代推行的专业技术职务聘任制度以及现在实施的评聘分级分类管理的社会化评审体系。... 我国的专业技术职称评定制度是在一定历史条件下形成的,经历了从建国初期到六十年代的技术职务任命制度、七十年代左右实行的"职称评定制度"、八十年代推行的专业技术职务聘任制度以及现在实施的评聘分级分类管理的社会化评审体系。专业技术职务评审依据德才兼备的选拔标准,结合用人单位选人的具体要求,通过定性与定量相结合的方法,对专业技术人员的知识水平、职业能力、业绩及发展潜力等情况进行科学综合测评,是评价和开发专业技术人才很重要的工作。 展开更多
关键词 职称评定制度 专业技术人才 八十年代 选人 选拔标准 用人单位 职称评审 科研成果 综合测评 技术职称
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推动民用建筑节能工作的几点建议
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作者 岳石柱 和卫彦 《粉煤灰综合利用》 CAS 2011年第4期41-43,共3页
通过对当前我国民用建筑节能工作现状的分析,从提出了进一步推进民用建筑节能工作的对策与建议。
关键词 建筑节能 可再生能源利用 既有建筑节能改造
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