储蓄合同中的法律问题

储蓄合同是我国现行法律所没有明确规定其名称及法律适用的无名合同，处理该类合同纠纷应适用合同法总则的一般规定并类推适用类似的有名合同的法律规定。储蓄合同是单务合同、有偿合同、实践合同、要式合同、格式合同，其一方主体具有特定性，存款机构履行支付本金和利息的义务须经存款入的请求。储蓄合同是转移标的物所有权的合同。

浅析大数据时代事业单位人力资源管理变革

在大数据时代,事业单位需要对主营业务领域有更加清晰的认知,才能够迎合当前市场经济发展和竞争模式,并能够将传统的管理理念和管理模式转变成数字化和信息化状态上。对于不同行业领域内的事业单位而言,人力资源管理工作并不仅限于人才招聘等内容,需要从单位和人才的视角进一步深化落实各项大数据管理模式的实际应用原则。

数字经济时代事业单位人力资源管理创新发展

事业单位是服务社会的公益性组织机构,承担着向社会文化、卫生、教育、科技等领域提供社会服务的重任。数字经济时代,随着社会改革的深入与发展形势的变化,对事业单位服务功能有了新的要求,为增强单位工作效能、强化服务能力,须立足人才,以科学的人力资源管理发挥人才作为战略性资源的价值,为事业单位改革与创新发展提供不竭动力。