简论云南省玛咖保健食品产业的发展

针对云南的特色产品玛咖,从发展前景、市场背景、玛咖的药效、营养和食用、研究成果、标准体系、知识产权保护等进行了分析,并就种植、科学研究、知识产权保护、建立评价体系、开发新产品、树立品牌、市场营销和发展潜力等工作提出了建议和应对措施。

试析云南省科技文献信息资源的建设现状

文章通过对云南省科技文献信息资源现状和平台建设运行情况的分析,针对我省存在缺乏对科技文献信息资源宏观认识,缺乏战略发展理念等7个问题,提出了建立全省跨系统科技文献资源共建共享的管理机制,构建资源共享的服务平台,增加资金投入。创新服务机制,将科技信息资源建设纳入政府的基础设施建设的建议。

探析科技查新促进企业科技创新——以云南省科技查新工作为例

随着国家科技创新体系的逐步建立,科技查新工作已成为科技创新工作的重要组成部分。科技查新是一种重要的文献情报咨询工作,已在全国开展20多年,为科技管理提供了参考依据。云南省科技情报研究院查新中心为客户提供了全面查新服务,查新工作流程管理制度化、规范化和网络化,查新服务专业化、个性化、综述化。查新工作也存在缺乏广度和深度、人才流失等问题。为此,应进一步为科研立项等提供信息服务,为成果鉴定、验收、转化等提供依据,为专利申请提供查新服务,为技术研发提供信息支持等。

探析产业竞争情报服务助力云南经济发展——以云南省科技项目为例

通过阐述竞争情报和产业竞争情报的概念、产业竞争情报对经济发展的作用和影响,介绍竞争情报分析方法,梳理了云南产业发展关键与重点领域,针对产业竞争情报服务存在的问题,提出产业竞争情报服务云南产业发展的应对措施。

试论基于数字图书馆开展知识服务

随着信息化、网络化和知识化的的迅速发展，提出基于数字图书馆开展知识服务将是信息情报服务机构业务发展的新模式和必然趋势，进而从知识服务的概念、内容、发展现状系统分析知识服务这一模式。提出开展知识服务的对策和措施。

基于万象云专利检索系统的智能机器人专利分析

基于万象云专利信息分析平台,对国内外智能机器人技术专利研究和应用现状,采用定量与定性相结合的文献计量学分析方法,重点研究全球智能机器人技术专利整体申请趋势、不同申请国地域布局分析、中国技术申请趋势分析,直观、切实地对智能机器人专利数据作了详细分析,提出了在落实创新驱动国家战略发展的大背景下,智能机器人急需投人资金、深人研究、紧抓成果转化与应用、产业发展等的思考和建议,以待客观展现智能机器人领域的专利保护现状,为我国智能机器人技术领域科研创新提供强大的支撑和保障。

探析培育企业科技创新能力研究——以中美两国产学研融合机制对比为例

文章简述了我国科技创新驱动全域发展实现产业提质升级的宏观政策,梳理了中美两国科技创新条件、理念、人才和模式的差异,阐述了当前所处的全球科技创新环境和发展趋势,分析了美国科技创新的优势和机制,阐述了中国企业实现科技创新的问题和瓶颈,提出了尽快实现产学研高效融合、推进科技创新的对策建议。

政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策

政府信息作为信息资源的一个重要组成部分，无疑是国家一种极其重要的战略资源，它关系着国计民生，直接影响着一个国家政治、经济、文化和社会发展的整体状况和水平。因此，实现政府信息化、建立高效可靠的电子政府、合理地开发和利用政府信息资源，充分发挥信息化对政府管理带来的高效和快捷，对加快推进我国的“重投资、调结构、促内需、保增长”，

面向科技创新的知识服务平台——以云南省科技文献集成应用平台为例

"云南省科技文献信息综合集成应用平台"项目的实施和运行,是落实云南省"创新型云南行动计划",打造公共科技服务平台的重要内容,是促进企业技术创新的基础。"云南省科技文献信息综合集成应用平台"具有科技文献信息资源共建共享保障系统等5项功能,服务项目多。要使"应用平台"持续开展服务,必须做好宣传、推广、开拓服务模式、提升服务水平、不断更新和补充知识资源等工作。

对科技查新咨询服务模式发展的思考——以云南省科技查新中心为例

针对科技查新咨询服务的历史背景、内涵、作用进行全面介绍。对科技查新发展现状和存在问题作了客观分析，提出了标准化管理等有效的发展措施和建议。

我国移动图书馆研究热点及现状分析

以CNKI为数据来源库，检索我国关于移动图书馆领域的研究文献，采用文献计量的方法．统计了文献的发文年份分布情况、作者合著情况等，得到了我国移动图书馆研究的研究现状。再运用可视化分析方法，对高频关键词进行可视化分析，得到了我国移动图书馆研究热点。

政府信息化给政府管理带来的机遇、挑战及对策

1、我国政府信息化建设中应采取的对策 根据国内外政府信息化的发展现状的分析和探讨，对我国政府信息化建设提出如下应对措施：

培养创新型人才的思考

创新型人才是一种综合型人才。我国创新型人才培养存在培养的教育理念和方式有待改进、高学历人才从事本专业研究和从事所学专业领域者比例均少、创新能力考评机制有待改善、可转化和应用的科研成果推力不足、产学研融合机制不健全等诸多问题。对此,应进一步树立培养创新人才的教育理念、制定科学的人才培养政策体系、树立创新型人才正确的价值观、严格限制高学历人才入职领域、组建创新团队、制定完善的人才评价、奖励及保障机制等,促进创新型人才的培养。