中国传统文化对组织结构变革决策的影响——基于组织信息处理观的分析

以信息处理观为基础,研究文化对组织决策的影响,是一种研究文化影响性的新视角。中国传统文化具有高权力距、较高集体主义倾向、低不确定性避免和母系主义等特点,这些特点对组织结构变革决策产生直接影响和作用。

国有上市公司股权激励实施效果实证浅析

2006年国有控股上市公司的股权激励办法陆续出台,自此国家从政策层面加大鼓励国有企业实施股权激励以提升国企经营绩效,股权激励受到企业和市场的高度关注。在此期间,有关国企实施股权激励的各类理论和实证研究也在不断进行,本文通过对近几年实施股权激励的国有上市公司的绩效变化对比分析,得出国有企业实施股权激励效果并不理想。

改变消费行为的四角度分析法

消费者在做出消费决策时,会受到所处环境、商品广告或熟人意见等的左右,这些影响因素可归结为企业、社会、个人、政府四个方面。本文以议程理论为理论基础,以大众传媒为改变消费行为的途径,试图阐述一种从企业、社会、个人、政府四角度个出发的改变消费行为的"四角度分析法"。

我国现代制造服务业发展研究

从现代制造服务业产生的背景入手,简要介绍了现代制造服务业性质、种类,分析目前国际国内制造服务业的发展现状,针对我国现代制造服务业在发展、壮大过程中存在的问题与不足给出适宜的对策与建议.

中小企业板上市公司股权激励现状研究

中小企业在我国企业构成中占有重要部分,其对整个国民经济的发展都起着举足轻重的作用。在目前国内经济形势比较严峻的情况下,使用股权激励更好的促进中小企业板上市公司的发展。文章分析目前中小企业板上市公司在股权激励方面的问题,并寻找解决办法。

企业战略制定的内外部环境分析建模

国内现有文献资料多是对战略环境分析的文字描述、方法介绍,缺少为实践应用建立指标分析模型。因此,本文试图对内外环境分析建模,以供企业实践参考。