1
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从“组织气氛”到“组织文化”——概念发展的逻辑 |
唐京
陈卫旗
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《心理学动态》
CSSCI
CSCD
北大核心
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2001 |
19
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2
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校长领导行为与校长类型 |
唐京
程正方
应小平
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《心理学探新》
CSSCI
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1999 |
9
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3
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个性“大五”模型对工作绩效的预测效度分析 |
唐京
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《人类工效学》
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1999 |
5
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4
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论民事诉讼风险 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2004 |
3
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5
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党员积分制管理在机关党建工作中的实效研究——以四川省直机关为例 |
唐京
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《新西部(下旬·理论)》
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2018 |
5
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6
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解析我国《行政强制法》的新构架、新理念 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2011 |
1
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7
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现代社会中法律对道德的支撑与扩张 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2005 |
1
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8
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协方差结构模型分析中的模型等同问题 |
唐京
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《人类工效学》
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1999 |
0 |
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9
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我国行政诉讼法律制度的新进展 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2003 |
0 |
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10
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校长领导与学校组织气氛:一个相关研究 |
程正方
唐京
应小萍
于红晖
宫秀丽
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《心理发展与教育》
CSSCI
北大核心
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1997 |
17
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11
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从我国行政诉讼20年运行状况探其改革方向 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2010 |
0 |
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12
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员工合理化建议的多层次分析:来自本土连锁超市的证据 |
梁建
唐京
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《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
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2009 |
73
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13
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浅析基层党支部标准化建设实践——以四川省直机关党支部标准化建设为例 |
唐京
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《新西部》
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2019 |
0 |
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14
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四川内江依法治教实践探索 |
唐京
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《新西部(下旬·理论)》
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2016 |
0 |
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15
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关于北京地区中小学组织气氛状况的初步调查报告 |
程正方
于红晖
应小萍
唐京
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《心理发展与教育》
CSSCI
北大核心
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1995 |
13
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16
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校长领导行为类型问卷及类型状况的初步分析 |
程正方
应小萍
于红晖
唐京
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《心理发展与教育》
CSSCI
北大核心
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1996 |
10
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17
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防止井下作业污染环境的工艺技术应用 |
叶红
刘海民
颜正春
唐京
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《石油化工环境保护》
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2006 |
11
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18
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略论行政权的限制和规范 |
唐京
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《中共四川省委省级机关党校学报》
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2003 |
2
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19
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就业核心能力、就业环境与就业绩效关系实证研究——以江浙沪大学生为样本 |
张炜
唐京
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《珞珈管理评论》
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2011 |
2
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20
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水利青年人才队伍建设工作机制浅析——以水利部发展研究中心“青年成才四个一”工作法为例 |
唐京
白红莉
韩宁
王燕池
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《水利发展研究》
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2014 |
1
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