联系实际 有的放矢——万源市人武部联系实际开展“四自”教育的做法

四川万源市人武部在“四自”教育中,积极探索符合人武部实际的教育途径,在教育计划、内容、形式和方法上进行了有益探索,促进了教育落实,增强了教育效果,推动了各项工作完成。前不久,他们的做法受到了上级的肯定。 人武部在教育中,一是针对不同层次的教育对象确定不同的教育目标。针对党员干部普遍存在的共性问题,如理想信念淡化、价值取向偏移、工作标准偏低、与时俱进的精神不强等问题设置了共同教育内容。针对思想文化素质较高,手中又有一定权力的科以上干部。

红军传人——记四川省国防后备力量建设“十杰人物”李兴洲

在四川万源市这块具有爱国拥军光荣传统的红色土地上,有一位红军的后代,他以高度的政治责任感倾情武装工作,使个多年与先进无缘的单位走进了先进人武部的行列。他就是去年获得“四川省国防后备力量建设十位杰出人物”殊荣的中共万源市委书记、市人武部党委第一书记——李兴洲。

搭好台 唱好戏——记四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚

四川省万源市人武部部长王国民、政委陈刚,这一对军政主官拧成一股绳干事业,使人武部全面建设一年上一个台阶。今年7月,人武部被达州军分区党委评为先进人武部党委,受到通报表彰。 王部长是一名老武装,他工作细心,经验丰富。陈政委是从野战部队交流过来任职的。两人虽然经历各异,志趣爱好也各有不同,但成为“搭档”后,一样的追求,使他们有了默契的共识,“

国防教育不能忽冷忽热

《国防教育法》作为我国第一部全面调整和规范国防教育的重要法律刚颁布时,各地鄙进行了声势浩大的宣传学习活动。但时间一长,在一些地区和单位,似乎有逐渐冷却的迹象。可见,增强全民国防观念,仅仅依靠一部法律或阶段性的宣传是远远不够的。

学习求深入 转化强素质 作风作表率——对兴起学习新高潮中加强人武部党委班子建设的思考

加强和改进人武部党委班子建设,是抓好部队和民兵预备役建设的关键环节。兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,必须紧密联系人武部党委班子建设实际,着力把“三个代表”重要思想转化为加强党委班子建设的具体行动,取得新的成效。 一、抓学习求深入,耍在坚定政治信仰上取得新成效 人武部党委在兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,必须紧密联系党委班子建设实际,原原本本学习江泽民《论“三个代表”》、《沦国防和军队建设》等重要菩述,从党的历史进程中加深对“三个代表”重要思想的理解,切实理清“三个代表”重要思想的发展脉络,深刻认识“三个代表”重要思想产生的历史必然性:从科学理论体系上加深对“三个代表”重要思想的理解,进一步认清“三个代表”

深谋远虑强国防 献计献策话征兵——达州军分区征兵理论工作研讨会关于提高兵员质量的思考

征接高素质的兵员,是为国防大厦基石输送“优质砖”的第一道关口。新时期如何提高兵员质量,适应军队现代化建设的需要?前不久,四川达州军分区就此专门召开了理论研讨会,军地领导和基层一线的同志积极献计献策,各抒己见,作了一次全方位的思考和讨论,形成了一些基本共识。这次理论交流的成果,值得在今后实践工作中借鉴。

拨开浮云见太阳——四川省双流、安岳、万源三县(市)在税费改革试点中解决民兵事业费保障问题的做法

今年,全国百强县之一、四川首强的双流县委、县政府在税费改革试点的预案中,根据上级文件精神,改按人头收取为由县、乡(镇)分级负担,通过财政预算予以安排。其它经常性的开支,则一事一办,由县人武部写报告,县委、县政府按权限审批。从而,实现了民兵训练费由群众负担向财政转移支付的改革。 一、认识到位,工作到位——确保立项 费税改革试点刚开始时,县委、县政府机关内对民兵训练费的立项问题认识不高,不统一。有的认为,和平时期。