预算管理在上海城建职业学院的应用

随着我国社会的不断发展与进步,我国高等院校的教育体制、管理体系日渐完善。为了促进高等院校的可持续发展,很多高等院校都积极开展了扩招,使得高校规模不断增大、各个层面的支出不断增多,为高校资金管理工作带来了较大压力。高校财务资金管理直接影响着高校发展质量,也展现着高校内部管理工作水平。所以,想要切实保障高校财务管理质量,就应该将预算管理工作融入到高校管理工作当中,发挥出预算管理效率。结合高校发展战略将预算管理工作融入到财务工作各个环节当中,最大程度优化资源配置、提升财务管理水平,促进高校的可持续发展。文章将针对预算管理在上海城建职业学院的应用意义与原则进行详细分析,其目的是研究出预算管理在上海城建职业学院的应用策略。

全面实施“营改增”对建筑企业的影响及应对策略

2016年5月1日我国全面推开"营改增"试点,建筑业、房地产业、金融业、生活服务业等全部营业税纳税人,纳入试点范围,由缴纳营业税改为缴纳增值税。此次中央进一步深化财税体制改革的举措,势必会给建筑企业带来巨大的影响。如何增强企业经营活动、保持稳步发展,建筑企业必须采取积极有效的应对策略。本文以上海智平基础工程有限公司为例,从"营改增"的内涵及特点、对建筑企业的影响入手,提出建筑企业应采取的策略。

ERP时代会计信息化问题及对策探讨

随着信息技术的发展,传统的会计电算化已经无法满足当前企业的发展需求,而会计信息化的出现与发展正迎合了企业会计的要求。基于ERP系统下的会计信息化能够有效地提升企业会计的决策能力与企业的管理水平,从而提升企业的综合竞争实力。但是,随着ERP系统下会计电算化在企业中的应用与推广,ERP时代会计信息化的问题逐渐凸显,亟待解决。基于此,本文首先分析了ERP系统下会计电算化的优势,然后分析了在应用过程中所呈现出的问题,最后根据所存在的问题提出解决策略,以供参考。

基于“1+X”证书制度的现代学徒制高职大数据与会计专业人才培养模式实践研究

目前社会不断迅速发展与进步,不但为高职院校会计教学活动的实施开创了丰富的机会,并且还迎来了大量的挑战,唯有抓牢机会,并且高效应对挑战,才可以培养出更加高质量的会计专业人才。则要想实现这一目的,就需要将“1 X证书制度”和现代学徒制为根本,创建出更加优秀的会计专业人员培养方式。因此,本文经过对“1+X”证书制度和现代学徒制的内涵定义进行分析,进一步研究高职会计人才培养模式现状,从而通过调查发现问题所在,并做具体原因分析,最后将优化方案加以表述。

企业管理中的企业文化与政治思想工作的关系

企业文化是由企业决策层倡导、在社会经济的影响下和特定环境的酝酿下经过不断的探索与实践而形成的一种独特的文化氛围。企业文化是企业干部职工行为准则、价值追求、共同认知的集中体现,企业文化形成了较为统一的认知系统、职业规范,具有较高的凝聚力。同时,企业文化的建设也是职工了解和融入企业的重要途径。在新形势下,企业在管理的方式方法上,要高度重视企业文化建设和思想政治教育工作。通过推进企业文化建设来提升企业职工的思想觉悟,以思想政治教育促进企业文化的发展。

高职院校会计专业“教学·竞赛·证书”三位一体教学模式的探索与实践

当前高职院校会计专业学生的会计职业资格证书、会计专业的教学和会计职业技能竞赛项目三者之间是相互独立的,这种独立的培养模式不利于会计专业综合素质的提升以及实践能力的发展。因此,本文以会计专业为研究对象,通过"教学、竞赛以及证书"三者相结合的方式促进会计专业教学模式的发展,通过将会计专业的教学实践内容融入到会计培训和会计教学内容中,建设会计专业"教学、竞赛和证书"三位一体的教学模式,为高职院校培养出一批实践能力强、专业基础扎实的学生提供一种新的模式。

基于“四级阶梯”的高职会计专业开放教学平台的构建研究

会计属于一门技术型专业,会计人才在国民经济发展中举足轻重。随着市场经济的纵深发展,企业对会计专业人才的需求日益提升,在聘用人才时不仅关注毕业生的文凭、理论功底,更注重实践经验、快速融入岗位的能力。基于此,本文首先对高职会计专业开放教学平台的建设现状进行剖析;随后,提出开放教学平台建设中存在的问题;最后,基于会计专业的特点构建"四级阶梯"全开放的教学平台。