合理开发利用辽宁的菱镁矿和滑石资源

菱镁矿和滑石是辽宁的优势资源,但采掘无计划、出口局面混乱。作者建议加强管理、改革外贸体制。

学习借鉴先进经验,搞好我省人才规划工作

按照国家两委一部及省政府文件的统一部署和具体安排,全省人才规划工作正顺利进行,这是一项涉及面广,综合性强,比较复杂的系统工程。为了学习和参考外省开展人才规划工作的先进经验,在总结我省前段工作的基础上,进一步搞好我省人才预测和教育规划工作。我们就浙江、福建两省人才规划工作的基本状况,加速发展教育事业的措施、方法等方面进行了全面、系统的学习考察。从浙江、福建两省人才规划工作基本情况看,领导比较重视、机构健全,人员精干、业务素质强、措施切实有效。较我省起步早、行动快.福建省1984年就着手全省专门人才的普查工作。由省人事局负责主抓,各市、地人事局组织本地区的填报工作。其普查的内容分为两部分:一是全部调查对象均须填报的38项内容。二是限高、中级专业人才填报的12项内容。由于领导重视。

合理利用能源是发展国民经济的战略任务

能源是发展经济的重要条件,是创造社会财富的必不可少的重要物质基础。整个国民经济的发展速度,在很大程度上取决于能源解决的程度。正确认识和解决能源问题,是四化建设中的一个不容忽视的带有战略性的问题。目前,被人们利用的自然界的能源,主要有煤、石油、天然气、原子能、水力等。其中大量的能源是煤、石油、天然气等燃料燃烧产生的。由于现代工业的迅猛发展,燃料消耗量急剧增加,矿物燃料的生产发展很快。七十年代中期。

谈节油的重要措施——压油烧煤

压油烧煤的必要性压油烧煤是我国当前节油的重要措施。国家实行压油烧煤是由能源本身特点及我国实际情况决定的。我国煤多油少,压油烧煤是为了扬长避短,发挥优势。我们说油少,并不是说我国是贫油的国家。从全国来说,我国的石油资源是丰富的,但目前储采比例失调,石油产量近期内不可能有较大增长。而我省1979年消耗标准燃料6000多万吨,如完全烧油需3500万吨左右。我国仅年产1亿吨原油,那是供应不了的,所以我们应把有限的原油用在刀刃上。煤炭却是我国能源的主力。全国已探明的地质储量按1979年产量计算。

辽宁能源开发探讨

解决辽宁能源紧张问题必须贯彻开发与节约并重,近期把节约放在优先地位的方针。而对能源工业部门来说,则要把开发放在首位。本文准备从辽宁能源开发方面如何解决辽宁能源紧张问题做一探讨。研究辽宁能源开发问题必须从辽宁能源实际出发。辽宁能源的主要问题是供需矛盾突出,由于能源供不应求,因而不能发挥辽宁工业优势。煤炭从六十年代后期年净调入量就在1,000万吨左右。1979年因重油分配量减少,使煤炭净调入量猛增到1,535万吨,其中关内调入量达1,168万吨。煤炭不足造成烧油量增加。1976年以来,每年烧油均在1,000万吨以上。由于超过可供量,每年还烧掉170—180万吨原油,浪费了大量的珍贵能源。能源不足造成严重缺电,不少企业开工不足。1979年全省缺电90亿度。旅大市大型重点企业供电90%,一般企业只供电50%。轻纺工业也是经常断电停产。

辽宁省专门人才需求预测及高等教育体系建设的问题

党的十二层三中全会，标志着我国四化建设进入了一个崭新的里程。贯彻落实十二届三中全会精神，核心在于人才。邓小平同志最近在谈到经济体制改革时强调指出：决定中的十条都很重要，但其中最重要的是第九条，就是“尊重知识，尊重人才”。因此，大力发展教育事业，提高人才的培养能力，多出人才，快出人才，出好人才，这是贯彻执行《中共中央关于经济体制改革的决定》的一项战略措施，应当摆到我省经济发展规划中的重要地位上。