农村体育文化建设的现状调查

目的:了解农村体育文化建设现状,探索农村体育文化建设新思路。方法:于2004-09/2005-11对12个省市304个村委会或自然村和304所农村中小学体育文化建设现状进行调查。向农民发出问卷7200份(6个方面26项内容),农村中小学生发出问卷10000份(6个方面38项内容)。调查内容包括政府重视、场馆设施、指导力量、俱乐部建设和制度建设现状;农民参加农村体育文化建设意识、兴趣、程度、活动内容和活动时间现状;农村中小学校园课外活动、课外训练、课外竞赛、社团建设、校园体育制度、建设现状。结果:向农民发出的问卷回收6313份,回收率87.68%;向农村中小学学生发出的问卷回收8564份,回收率85.64%。①农村体育文化建设现状:政府重视占11.2%,无意识占51.1%;有专项经费占15.7%,无专项经费占84.3%;有专用场馆占6.9%,无专用场馆占56.3%;有专门指导力量占5.3%,兼职占34.5%,无指导力量占60.2%;有俱乐部占25.0%,无俱乐部占75.0%;村委会体育文化制度建设意识强占15.6%,无意识占55.1%。②农民参加体育文化活动意识和活动内容:农民参加体育文化活动很感兴趣占39.6%,感兴趣占41.3%,不感兴趣占19.1%;农民感兴趣的活动分别为球类活动(21.40%)、健身健美(14.30%)、体育棋牌(11.71%)、体育新闻(10.58%)、体育游园(10.20%)和舞龙舞狮(9.60%)等。③农村中小学校园体育文化建设现状:中小学学生参加社团活动意识强和较强占68.8%,意识差占31.2%;认为社团活动质量好占32.30%,一般占37.40%,差占30.30%。结论:①农村体育文化建设政府重视程度不够,经费投入不足,指导力量不强。②体育文化建设制度不健全,社团、俱乐部建设速度慢。③农村参与体育文化建设积极性高。④40%学生对校园体育文化建设持不满意态度。

我国职业经理人队伍状况及其影响因素

职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。我国职业经理人队伍发展状况不太理想,如合格的职业经理人太少,任职时间短,流失较严重,队伍尚未成熟,缺陷比较多等。从社会角度看,影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。

基于改进的模糊聚类的RBF网络的设计

通过减法聚类与模糊c-均值聚类相结合的方法确定RBF网络隐层数据中心,用最小二乘法训练RBF网络的输出权向量,最后通过函数逼近的仿真实验来说明文中的聚类方法较以前的其它聚类方法效果更好更稳定。

我国职业经理人队伍状况及其影响因素

职业经理人队伍的出现是企业管理专业化的结果。我国职业经理人队伍发展状况不太理想,如合格的职业经理人太少,任职时间短,流失较严重,队伍尚未成熟,缺陷比较多等。从社会角度看,影响我国职业经理人队伍成长的主要因素是经济环境、法律环境和社会文化环境。

经济欠发达地区高校贫困学生资助工作的困境和出路

目前,我国已初步形成了对高校贫困学生一套包括奖、助、贷、勤、减、免等在内的资助体系.但必须看到我国的资助体系尚存在诸多问题,特别是经济欠发达地区高校贫困生的资助体系更是直面社会的拷问。加强政府、高校、社会、学生等资助体系各相关主体的职能是改善我国资助体系的有效途径。

试论农村三资管理中存在的问题及应对措施

随着农村经济体制的深化改革,农村"三资"管理在农村事业的进展中占据着重要的地位,但以目前的形势来看,农村"三资"管理仍然存在着一些问题亟待解决。针对目前存在的主要问题,研究的主要对策包括完善管理机制、透明化管理、加强农民监督、加强群众的主体地位、强化网络利用以及及时解决相关纠纷等。