完善企业流动人员档案 提高人才公共服务质量

随着经济的不断发展,企业人员的流动性越来越大,原有的人员档案管理体系越来越不能满足人事发展的需要,这对企业流动人员的管理提出了新的要求。本文主要论述流动人员档案管理的现状,存在的问题以及完善流动人员档案的策略。

新时期公共就业服务中心档案管理工作研究

就业问题一直以来都是世界性难题。中国作为人口众多的发展中国家,推动就业的过程更加具有艰巨性、复杂性。为了有效的解决就业这一民生之本的问题,各地区均建立了公共就业服务中心。本文基于此,分析新时期,公共就业服务中心在档案管理工作中遇到的问题,并探讨解决这些问题的措施。