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天池镇实行干部年终考核末尾警示辞退制
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作者 伍洪林 唐协万 《廉政瞭望》 2000年第12期6-6,共1页
华蓥市天池镇按照"改革机制,精简人员,用活政策,促进发展"的思路,兑现落实公务员和干部年度考核的有关规章制度,率先在乡镇实行干部年终考核末尾警示辞退制。他们的具体做法是:年底考核时,镇上先组织宣传、个人述职、民主评议... 华蓥市天池镇按照"改革机制,精简人员,用活政策,促进发展"的思路,兑现落实公务员和干部年度考核的有关规章制度,率先在乡镇实行干部年终考核末尾警示辞退制。他们的具体做法是:年底考核时,镇上先组织宣传、个人述职、民主评议,再由镇上考核领导小组和群众打分相结合。 展开更多
关键词 年终考核 促进发展 改革机制 相结合 干部 天池 年度考核 公务员 末尾 辞退
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