强化对退离休人才资源的开发

退离休人才是人才资源的重要组成部分。加强对退离休人才资源的开发利用,是实施科技兴国战略的需要,也是贯彻“三有（老有所为、老有所乐、老有所养）的需要。为此,本文对退离休人才资源的开发问题作一些探讨。 退离休人才资源开发的现状 退离休人才资源很丰富,是一支不可忽视而又难得的重要力量。一是数量多,水平高。据无锡市人才服务中心提供的资料,1996年底,全市市区有退离休科技人员21900多人,其中有中高级职称的约13000余人（高级3000余人）,占总数的59.36％,高出在职中高级职称43.88％比例的15个百分点。二是专业广,造诣深。

“华夏第一县”经济发展的奥秘——对无锡县政府职能转变情况的调查

无锡县位于长江三角洲腹地,全县有35个乡镇,584个行政村,总面积1234平方公里,耕地面积84.36万亩,总人口108.5万人。党的十一届三中全会以来,无锡县乡镇工业异军突起,实现了全县人民的共同富裕。1991年被国务院经济发展研究中心、国家统计局评为全国农村综合经济实力百强县的“华夏第一县”。1992年,全县国民生产总值达83.8亿元。无锡县经济的发展所以能取得高速增长,重要的原因就是坚持贯彻执行了党的基本路线,实现了政府职能的转换。他们的做法和体会是:从县情出发,根据发展社会主义市场经济的需要,逐级放权。

汇报的技巧

什么是汇报技巧呢?汇报技巧,就是汇集情况向上级或群众报告的才能和艺术。 汇报有口头、书面、投影片等不同形式,应用相当广泛。 一、掌握汇报技巧首先要提高三个能力 1、观察能力。汇集情况。

"国盛"的风采——访无锡国盛精密模具有限公司董事长、总经理戴品荣

在无锡市扬名高新技术产业园,闪耀着一颗灿烂的明珠,它就是江苏省优秀民营企业--无锡国盛精密模具有限公司.