美国的《数字千年版权法》与技术措施保护制度

一、问题的由来 经过一年多时间的精心策划,一部被称为"数字千年版权法(Digital MillenniumCopyright Act,简称DMCA)"的法案终于1998年10月8日与12日分别获得美国105届国会两院的通过,并于1998年10月28日,经克林顿总统签署,正式生效,成为美国联邦法律的一部分.

可持续发展、多样性与文化遗产保护

在人类社会的工业化进程中,随着资源的过度消耗,人们越来越关注环境与发展的问题。与生态环境密切相关的文化环境面临同样的威胁,从上个世纪70年代开始,由于国际社会的重视,催生了一系列的国际公约,这些公约力图使各国在法律的机制下共同携手对文化遗产进行有效保护,将可持续性发展和文化多样性有机结合起来。要在文化遗产保护的思路、机制、立法目标及实现途径等方面有所突破,激发全社会尊重文化多样性,走可持续性发展的道路。

关于网络搜索侵权的三个问题

关于“今日头条”与传统媒体的著作权纠纷，虽然主流媒体在这一问题上表现出来的立场和观点基本一致，但事实上，这一事件所涉及的问题并非如主流媒体所说的那样简单。其实，在著作权法上并不存在“媒体版权”这样一个概念。“媒体”作为一种“出版机构”、“传播机构”及“新闻采编机构”通常享有两类权利：一类是原创的“职务作品”的原始著作权；

最高的商标战略

在这个以消费者为核心的时代。商标之区别商品来源的功能已经是其最低级,最原始的功能。对于那些可能成为消费者标志的商标而言。

注册不应是商标保护的前提(下)

不论商标及其标识的商品之间是否存在公认的相似性,只要证据表明存在混淆和误认,或者存在造成混淆和误认的极大可能性。

注册不应是商标保护的前提(上)——从蒙牛“酸酸乳”案谈起

一个特定的标识能否获得商标保护,惟一的条件就是其可识别性,注册不应再是商标受法律保护的前提条件。

知识产权保护遭遇互联网挑战

一.关于信息产业的简单说明 1980年,著名的美国社会学家Alvin Toffler出版了其第二部让世界为之震动的著作—《第三次浪潮》(Third Wave)。在该书中,Toffler认为,迄今的人类文明已经历了两次浪潮,我们目前正面临着“第三次浪潮”的冲击。他认为,第一次浪潮是由农业革命开始的“农业阶段”,历时几千年;第二次浪潮是由工业革命开始的“工业阶段”,历经二百多年。现在已经到了“工业化文明的末日”,世界正面临着第三次浪潮的冲击,它展示着一种新的文明正在兴起。据Toffler预测,这次革命可能仅需几十年就能完成。

知识产权海外维权可能涉及的管辖问题——以美国法院近期的两个案件为例

我国企业及其产品逐步走向国际市场,会面临来自海外的侵犯知识产权指控,需要熟悉国外法律关于管辖的规定,做好应诉的细节工作,同时要审慎决定是否有必要在国外设立商业机构和开展商业活动。

我国的著作权法和著作权保护

1998年，国务院法制办将著作权法修正案提交给全国人大常委会。1999年，为了解决全国人大就修正案提出的问题，国务院撤回修正案重新论证。1999年9月15日．中美之间就中国加入世界贸易组织问题达成协议，从而使著作权法的修改与中国加入世界贸易组织正式挂钩。至2000年，中国著作权法的修改已经在一定意义上成为影响中国入世多边谈判遇到的障碍之一。2001年7月，中国“入世”的最后时间基本敲定，促使全国人大将商标法与著作权法的修改列入正式议程。2001年10月27日下午，即决定接纳中国为世界贸易组织成员的多哈会议召开之前的两个星期，经过修改的中华人民共和国著作权法与商标法一起获得第九届全国人大常委会第二十四次会议的通过。

“网络免费”是寻租的借口

近日，韩寒等人发起成立作家维权联盟，迅速获得圈内作家和出版机构的响应，参与者如作家慕容雪村、彭浩翔，出版商磨铁、万榕等皆为业界知名。

长沙市二级及以上医院护士职业承诺和工作满意度对留职意愿的影响研究

目的调查长沙市二级及以上医院护士留职意愿现状,并分析其影响因素。方法采用护士留职意愿问卷、护士工作满意度量表、职业承诺问卷,对长沙市医疗机构329名护士进行调查。结果护士留职意愿总分为(19.64±4.12)分,护士工作满意度总分为(126.22±18.04)分,护士职业承诺总分为(70.74±13.59)分;分层回归分析结果显示年龄、工作职务、任职方式、情感承诺、规范承诺、经济成本承诺、机会承诺对护士留职意愿有预测作用(P<0.01或P<0.05)。结论所调查长沙市医疗机构医院护士留职意愿呈中等水平,护理管理者应针对可控影响因素,制订稳定护理人才队伍的相应策略。

团体心理辅导对低年资护士留职意愿的效果研究

目的评价团体心理辅导对低年资护士留职意愿的影响。方法将70名低年资护士分为干预组和对照组各35名,干预组进行8次团体心理辅导和日常护理技能培训,对照组只进行日常护理技能培训。结果干预组护士留职意愿和团体满意度均提高(P<0.01或P<0.05)。结论团体心理辅导有助于提高低年资护士的留职意愿,有利于促进护理队伍的稳定。

知识产权制度对民事立法的几点启示

虽然"知识产权法"长期以来被许多学者视为民法的特别法,或者说知识产权问题只是纷繁复杂的民事法律问题中的一个小问题,但不容否认的是,知识产权法自诞生以来就有了一条相对独立的成长之路。随着科学技术的不断的进步,依赖知识产权法解决的问题也越来越多,同时促使相关的法律制度与规范也越来越完善,某些方面甚至已经超越了作为其上位法的民法的前进步伐,形成了更加合理的规则与制度体系。通过对知识产权法上一些问题的思考与辨析,为民法总则的起草提供一些建设性的思路。

助理护士岗位设置对提高基础护理质量的作用

目的探讨助理护士岗位设置对基础护理质量的影响。方法采用问卷调查形式,对助理护士岗位设置前后的基础护理合格率、危重病人护理合格率、病人对基础护理质量的满意度进行对比。结果助理护士岗位设置后基础护理质量、危重病人护理质量、病人对基础护理质量的满意度明显提高,差异具有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论助理护士岗位设置能有效地提高基础护理质量,培养护士的专业内涵,提高护士的整体素质,并达到合理利用人力资源的效果。

跌倒预防信息系统设计及在老年住院患者中的应用

目的:为临床护理人员提供跌倒评估和预防工具,降低老年住院患者跌倒发生。方法:基于中文版Morse跌倒量表开发和设计跌倒预防信息系统,应用于临床老年住院患者跌倒的评估和预防、管理。结果:跌倒信息系统通过测试和用户反馈,系统操作稳定,功能实现达到了预期设计目标。结论:信息技术的应用,能有效提高护理质量,保证了患者安全。

护理信息技术在住院老年患者跌倒预防中的应用现状与展望

从预防住院老年患者跌倒的研究现状入手,对老年人跌倒检测系统、跌倒预防护理信息系统发展等研究现状进行综述,以期拓展我国预防住院老年患者的护理信息系统建设的思路,有效设计符合我国国情的相关护理信息系统。

护理人员继续教育现状及需求调查

目的探讨护理人员的继续教育(CNE)现况及需求和意愿情况。方法采用全体抽样的方法,对本院453名护理人员进行问卷调查。结论通过调查结果显示,CNE是一项长期的系统工程,作为护理管理者必须结合医院护理人员的实际情况针对性地开展继续教育工作,高度重视护理人员的继续教育,逐步建立适应医院发展需要的CNE管理体系。