让护士远离“高危”风险

在“5.12”国际护士节来临之际,提到护士群体的“高危”,是一个不能回避且显沉重的话题. 护士是从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员,在医疗卫生专业技术人员中所占比重最大,服务涉及面最广,因而在各种伤医事件的背后,或多或少有护士成为受伤害的对象,但社会群体的关注度却并不高,这与护士群体的沉默及社会对护士专业特性的了解度不高有关.

精神卫生法实施之后

长期以来，由于历史原因，社会对精神卫生行业的重视力度不够；对精神疾病患者存在不同程度的歧视与偏见，其合法权益得不到合理的保护；政府对精神卫生投入、机构设置、人员合理配置、专业建设等方面存在一定的不足；精神疾病经济、社会负担过重等原因，导致机构、从业人员，疾病患者无力应对重重困难。

编制已成为精神病专科医院发展瓶颈

精神病专科医院相对于综合性医院而言，编制困惑的问题更加突出。作为一家西部地区地州级精神病专科医院，至今一直沿用上世纪八十年代当地编制部门下达的编制数，

少数民族地区精神专科医院个案工作与精神康复技术融合运用探析——以贵州省黔南州精神病医院开展精神健康社会工作为例

少数民族地区精神专科医院一般因地处经济欠发达地区,经济、社会发展受到多种制约。随着社会的发展,患者、家庭和社会各方对精神健康服务的需求不断变化,如何调整当前的服务理念,引入新的服务方式、内容与技术,提升服务效能,进一步促进患者、家庭、社会等各利益相关方对精神健康服务的获得感已逐渐引起相关部门及人员的关注。该院针对民族地区资源相对不足、专业力量薄弱、精神卫生服务效能弱化等情况下开展的社会工作专业介入服务方面进行探索,在融合开展社会工作个案工作与精神康复服务技术运用方面,有一定的经验积累,以期给予本院定位及所处境遇相似的少数民族地区精神专科医院同仁借鉴。