思想政治工作研究:基于人文关怀理念上的分析

新时期,思想政治工作面临严峻挑战,新闻出版广播影视行业思想政治工作存在开展不够深入、不能满足人的多层需求、缺乏发展人的战略眼光的问题。人文关怀理念的缺失,是问题产生的主要原因。本文基于人文关怀理念上的分析,通过解决人的思想、满足人的需要、促进人的发展,增强了新时期思想政治工作的思想性、理论性和前瞻性,为破解新时期思想政治工作难点提出可供参考的研究思路。

转化思政工作思维方式,满足人民日益增长的美好生活需要

中国特色社会主义进入新时代以来,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。传统的思想政治工作已不能满足企业发展需要,关注人的发展,满足人民日益增长的美好生活需要成为新时代思想政治工作的重中之重。

国有文化企业薪酬分配制度改革探究——以广西电影集团有限公司为例

文化事业单位转型为国有文化企业后,国有文化企业的薪酬分配制度开始向现代企业薪酬分配制度转变。但由于改革的不彻底造成国有文化企业薪酬分配制度出现滞后性和妥协性,不利于企业的健康发展。本文立足于人才策略、知识收益和品牌树立三个维度,探究文化企业薪酬分配制度的改革,以促进国有文化企业的健康发展。

产业扶贫助力“打赢脱贫攻坚战”——贺州市昭平县马圣村发展壮大村级集体经济现状分析

马圣村是广西“十三五”贫困村,通过产业扶贫助力村级集体经济发展。但扶贫产业在发展过程中存在产供销矛盾、缺乏带头人才、过分依赖入股分红等突出问题,影响扶贫产业发展健康发展。本文认为,依托“全力东融”战略,借力粤港澳大湾区发展机遇,深化粤桂扶贫协作,探索村级集体经济发展壮大的路子。