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题名新时代政务新媒体发展提升路径浅析
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作者
唐晟楠
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机构
聊城市广播电视台
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出处
《卫星电视与宽带多媒体》
2020年第12期112-114,共3页
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文摘
政务新媒体是新时代背景下,党、政府与群众保持联系以及提供服务和力量的重要渠道,同时也是加快政府职能转变、构建服务型政府的有效措施和方法。政府新媒体的建立,有利于引导网络舆论,建立网络空间主阵地,同时也是积极探索治理新模式的新路径。本文结合当前的发展现状,就如何提升政务新媒体的发展路径,谈一下个人的观点与认识,以供参考。
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关键词
政务新媒体
新时代
提升路径
研究
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Keywords
New government media
A new era
Lifting path
Study
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分类号
TN22
[电子电信—物理电子学]
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题名三级医院护士付出-回报失衡与组织公平感相关性调查
被引量:6
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作者
邓雪英
危诚怡
谢玉霞
李鑫蕊
唐晟楠
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机构
长沙医学院护理学院
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出处
《职业与健康》
CAS
2018年第13期1797-1799,1803,共4页
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基金
湖南省普通高校"十三五"专业综合改革试点项目(湘教通2016-276)
湖南省普通高等学校教学改革研究项目(湘教通2015-291)
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文摘
目的了解三级医院护士付出-回报失衡与组织公平感的现状,分析两者的相关性。方法采用一般资料调查表,付出-回报失衡量表和组织公平感量表对湖南省三级医院的396名临床护士进行问卷调查。结果三级医院中40.40%的护士处于付出-回报失衡状态,43.18%的护士处于超负荷状态,组织公平感得分为71.95±13.55,三级医院护士组织公平感与付出-回报失衡中付出与超负荷维度呈负相关,与回报维度呈正相关(P<0.01)。结论目前三级医院护士付出-回报失衡情况有改善但仍需缓解,组织公平感处于中等水平,护士回报越多、付出与超负荷越少,护士组织公平感越强,因此应通过缓解付出-回报失衡情况来提升护士的组织公平感。
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关键词
三级医院
护士
付出-回报失衡
组织公平感
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Keywords
Tertiary hospital
Nurse
Effort-reward imbalance
Organizational justice perception
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分类号
R181.3
[医药卫生—流行病学]
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