期刊文献+
共找到5篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
探讨全面预算管理在企业成本控制中的运用 被引量:1
1
作者 唐曼芝 《市场周刊·理论版》 2021年第23期45-46,共2页
文章旨在通过四个方面的叙述来对企业成本控制预算的原因与控制措施进行分析,首先,简述了企业工程造价的工作特性,其次,分析了现阶段工程造价工作超预算成本的原因,再次,罗列了企业工程成本超预算的控制措施,最后,结束部分对文章进行了... 文章旨在通过四个方面的叙述来对企业成本控制预算的原因与控制措施进行分析,首先,简述了企业工程造价的工作特性,其次,分析了现阶段工程造价工作超预算成本的原因,再次,罗列了企业工程成本超预算的控制措施,最后,结束部分对文章进行了总结和概括。 展开更多
关键词 预算管理 企业成本控制 控制措施
下载PDF
杜邦分析法在企业财务分析中的应用——以TCL集团公司为例
2
作者 唐曼芝 《今日财富(中国知识产权)》 2017年第4期78-79,共2页
杜邦分析法又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是以净资产收益率为核心比率,对企业财务状况和经济效益进行综合系统分析评价的方法。本文首先对杜邦分析法的基本理论进行了阐述,然后通过对TCL集团公司2015、2016年财务报表的分析比较,... 杜邦分析法又称杜邦财务分析体系,简称杜邦体系,是以净资产收益率为核心比率,对企业财务状况和经济效益进行综合系统分析评价的方法。本文首先对杜邦分析法的基本理论进行了阐述,然后通过对TCL集团公司2015、2016年财务报表的分析比较,介绍了杜邦分析法的实际应用。主要利用因素分析法对净资产收益率的驱动因素进行了分析,并进一步对引起销售净利率、总资产周转率、权益乘数的变动因素进行了分解,分析了主要因素变动的原因及其影响,并提出相应建议。 展开更多
关键词 杜邦分析法 TCL 企业财务分析 权益乘数 净利率 净资产收益率 资产周转率 资产负债表 驱动因素
原文传递
我国高收入者个人所得税征管问题研究
3
作者 唐曼芝 《今日财富(中国知识产权)》 2018年第10期32-33,共2页
近年来,我国经济迅猛发展,城乡居民收入水平均显著提高,个人收入差距扩大这一矛盾也日渐突出。个人所得税作为世界各国普遍征收的一个税种,不仅具有取得财政收入的作用,最重要的作用在于对收入分配的调节。我国高收入者的形成与当前日... 近年来,我国经济迅猛发展,城乡居民收入水平均显著提高,个人收入差距扩大这一矛盾也日渐突出。个人所得税作为世界各国普遍征收的一个税种,不仅具有取得财政收入的作用,最重要的作用在于对收入分配的调节。我国高收入者的形成与当前日益扩大的收入分配差距密不可分。在现如今的形势下,个人所得税正面临着全面的改革,在个人所得税的征收管理中,最重要的任务是要加强高收入者的管理。个人所得税收入的流失一方面会影响社会资源的有效配置,不利于社会的公平公正;另一方面,个人所得税的流失不利于社会经济的持续健康稳定发展,继而影响一个国家的财力物力等经济实力。因此要从源头上解决个人所得税流失的现象,就要首先考虑加强高收入者的征收和管理,学会抓主要矛盾,从源头上解决问题。 展开更多
关键词 高收入者 税务机关 涉税信息 纳税意识 个人所得税流失 个人所得税征管
原文传递
无形资产的确认与计量
4
作者 唐曼芝 《今日财富》 2016年第14期118-119,共2页
随着科学技术的飞速发展,以品牌、专利、知识为代表的无形资产,对于企业的重要性与日俱增,因此,现在一家企业想要得到发展不仅仅取决于有形资产,而且更多是依靠人力资本、科技水平、自主创新能力、企业文化等无形资产方面的优势,无形资... 随着科学技术的飞速发展,以品牌、专利、知识为代表的无形资产,对于企业的重要性与日俱增,因此,现在一家企业想要得到发展不仅仅取决于有形资产,而且更多是依靠人力资本、科技水平、自主创新能力、企业文化等无形资产方面的优势,无形资产将成为企业的一种核心竞争能力。国务院发布了《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》,在该文件中表示要增强自主创新能力,努力建设创新型国家,因此企业在认真贯彻的过程中,会越来越认识到无形资产的不可替代性。所以于任何一家企业来说,对无形资产进行分析评价是非常有必要的。 展开更多
关键词 会计准则 土地使用权 自主创新能力 智力资本
原文传递
高校科研人力资源成本的测量
5
作者 伍梦莲 唐曼芝 +1 位作者 周晓 陈晓娇 《今日财富》 2017年第3期65-66,共2页
科研劳动的是一项人力资源成本高投入的高级智力活动,能够创造活劳动价值。纵向科研项目通常都面临着时间紧、任务重的压力,对科研人员造成了重大压力,通常情况下科研高校科研人员都会选择加班完成,付出更多的时间与精力,因此有必要对... 科研劳动的是一项人力资源成本高投入的高级智力活动,能够创造活劳动价值。纵向科研项目通常都面临着时间紧、任务重的压力,对科研人员造成了重大压力,通常情况下科研高校科研人员都会选择加班完成,付出更多的时间与精力,因此有必要对科研人员的人力资源成本进行补偿。在借鉴英国和美国对科研人力资源成本计量的方法,结合实际,用人力资源会计理论中的智力劳动价值计量以及知识价值的测度方法,对一名科研人员的科研人力资源成本进行了测量。 展开更多
关键词 科研人员 高校人力资源管理 人力资源 科研经验
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部