《孙子兵法》作战与后勤和谐思维

中国传统的和谐思想贯穿于《孙子兵法》之中,形成了孙子的和谐军事思维。《孙子兵法》在论述作战与后勤的关系时所体现出的和谐思维主要表现在:战争决策与后勤基础相一致的和谐思维,作战行动与后勤保障相适应的和谐思维,作战部署与后方安全相统一的和谐思维。

孙子军事经济的战略思想

孙子军事经济战略思想,是孙子战略思想体系的重要组成部分,反映了一般战争中军事经济的规律,具有重要的理论功能和现实指导意义,主要体现为阐明了军事经济在战争中的战略地位和作用,提出了“取用于国、因粮于敌”的战略指导思想,把军事经济视为关系军事安全的重大战略问题,把交通运输、经济力量、物资补给和武器装备作为实施军事经济战略的重要内容。

《孙子兵法》与强军兴军

《孙子兵法》对我军当前加快强军兴军步伐有着巨大的启示作用。在和平时期,我军要注重铸造培育军人军魂意识,瞄准战争树立常备的忧患意识,并勇于练就过硬打赢本领,确保"招之能来,来之能战,战之必胜!"

孙子兵法与市场竞争谋术之管见

孙子兵法,其理论博大精深,其内容通用性广,实用性强。孙子兵法,不仅对军事影响极大,而且对政治、经济、外交、教育、体育、医学等多种社会领域都显示了巨大的影响力。近几十年来,西方许多经济理论家和企业家认为,经济争夺、市场竞争越来越带有军事斗争的特性,因此从军事理论中寻取经济发展、市场竞争的锦囊妙计。

《孙子兵法》与现代后勤

《孙子兵法》包含着丰富的军事后勤思想，诸如委积在先、军民一体、近师远输等。这些思想对于推进有中国特色的军事变革，做好新形势下的军事斗争准备，推进信息化条件下的后勤建设，具有重要的借鉴意义。

建立军人工资福利待遇制度探讨

文章分析了军人工资福利制度在军队建设中的地位和作用,阐述了确立军人工资福利待遇制度的依据和原则,认为确立军人工资福利待遇制度的关键在于减少机构,压缩员额,不断完善增资机制,调整补助补贴标准;实现部分生活待遇工资化、货币化,发放规范化;研究和建立军人保险、福利基金制度;逐步建立健全与国家经济增长和人民生活水平提高相适应的、具有我军特色的工资福利待遇制度,进一步增强军队凝聚力,提高部队战斗力。

世纪之交军事经济的七大转变

文章论述了世纪之交军事经济的七大转变,即:军事经济建设向适应新军事革命需要转变,军事经济保障重点向高技术局部战争转变,军事经济增长方式由粗放型向集约型转变,军事经济规模由实力型向潜力型转变,军事资源配置由计划为主向计划与市场相结合转变,军事经济结构由数量规模型向科技密集型转变,军事经济体制由相对封闭向开放型转变。

立足标准经费是过好紧日子的战略选择

军费使用效益不高、损失浪费现象严重,主要表现在结构性浪费、决策性浪费和管理性浪费三个方面。要从根本上解决这些问题,关键是依法治乱,按标准进行建设与保障,用标准衡量效益高低,以标准评估工作好坏。为此,必须改进决策方法,提高领导艺术;改革现行标准体系,坚持依法管理;改革体制机制,力争有更大的作为和更好的效益。

迎接时代挑战 培养跨世纪军事后勤人才

后勤教育训练改革,是我军后勤建设的一项战略性任务。文章在分析目前我军后勤教育训练面临的几个主要矛盾之后提出,要培养2l世纪新型的后勤人才,后勤教育训练必须走指、技、管结合,相互渗透、多学科交叉融合,优势互补的办学道路,建立新型的人才培养机制。

后勤战备建设探析

来来战场如何与市场对接?这是市场经济条件下后勤建设的新课题。本文对战备物资筹措机制、战备储备结构进行了剖析,试图寻求市场经济潜力向战场保障能力快速高效转换的途径。

把定量统计分析方法引入《孙子兵法》的研究

《孙子兵法》(十三篇)是中国、也是世界现存最早的军事理论著作,在中国和世界的军事学术史上占有突出的重要地位,自其问世以来的二千五百多年中深受推崇,在中国以外也广为流传,享有盛誉。孙子的战略与策略思想,不但在当代的国际斗争和现代战争中仍有很高的实用价值,而且在军事以外的其他许多领域,如经济活动、企业管理、体育竞赛、人际关系以及为人处世等方面,尤其是“商业战”方面。

试论建立国防工业布局的耗散结构

文章以耗散结构理论为基础,分析了国防工业耗散结构布局的内涵、特征,研究了国防工业布局系统的成长以及国防工业耗散结构布局的功能并在分析新时期国防工业布局调整面临新情况的基础上,探讨了新时期国防工业布局发展和完善的基本取向。

经济全球化背景下军事后勤准备论要

经济全球化改变了军事经济环境。现代战争后勤准备一方面要顺应国际化潮流，在全球范围的国际、国内两个市场上实现后勤资源更加合理的配置，拓宽后勤准备的路子；另一方面要注重有效防范经济风险，充分考虑军事经济安全因素，全面提高后勤准备抵御风险能力，避免在未来战争中受制于人。

军官工资制度改革的心理学分析

社会主义市场经济体制的建立,使军官工资职能发生了明显的变化;这种变化对军官的心理会产生直接的影响。因此,军官工资制度改革在服从国家经济建设的需要、遵循社会主义市场经济新的分配原则的同时,应充分考虑军人的心理需求。一方面,军官工资要能体现军人的职业特点,以满足军官的公平需要;另一方面,应建立平衡的补偿机制,以满足军官的激励需要。

发展军事交通 促进后勤质量建设

当前,后勤工作正从调整收缩入手,进入了一个以质量建设为中心的新时期。随着后勤编制、机构数量的减少和局部战争爆发时间、地点随机性的增大。后勤保障的空间相对扩展,应急机动能力亟需提高,时间与速度越来越成为后勤质量建设的重要内容。显而易见,在这种空间扩大,时间缩短的转换中,军事交通运输身兼二任,其发展走向既关系到军队质量建设的进程,又制约着后勤调整收缩的幅度。对此,必须引起足够的重视,采取正确的政策。

军队干部实行统筹养老金保险的意义

多年来,军队干部退役安置问题一直是困扰军队和地方的一大难题。每年为妥善安置退役干部,不仅军队要投入大量人力、物力和财力,而且也给地方政府和社会造成相当大的压力和负担。随着国家劳动人事制度的改革、国家公务员制度的推行以及地方各级机构的进一步精简,干部退役安置日益困难,军队干部第二次就业的矛盾越来越尖锐,它导致转业干部的年龄结构趋于年轻,专业人才加速流失,直接影响到军队的稳定,牵扯着各级领导机关的精力,制约了军队改革的进程。要解决这个难题必须开拓视野,立足国情,进行新的探索,作出新的回答。囿于传统的旧观念。

军队战备物资储备应把握的几个问题

战备物资储备是军队“能打仗、打胜仗”的物质基础和重要保障。加强军队战备物资储备，应界定军队战备物资储备的概念与范畴，确立军队战备物资储备的指导原则，制订军队战备物资储备标准，对军队战备物资储备进行轮换更新，从整体上提升后勤保障能力，推进现代后勤三大建设任务的完成。

《孙子兵法》美学思想初探

人类的审美活动,遍及社会生活的所有实践领域。军事斗争实践活动,也伴随渗透着审美活动。人类最早的美学思想,溶于古代的神话、传说之中。真正意义上的美学思想,是随着理论思维的形成才开始的。古代的美学思想,是和哲学思想、政治思想、伦理思想、宗教思想、军事思想等交织在一起的。在我国先秦时代,诸子百家,包括兵家的著作中,都有美学思想的内容,只是不独立成为美学。兵圣孙武,以兵法十三篇行世越二千五百年。

加强军有资产管理的思考

军有资产是我军军事力量的物质形态,是为国家发展提供安全环境的物质技术基础。它是指军队系统为保证国家安全而取得的资金、物资、装备及房地产等的总和。军有资产管理是后勤管理的重要内容,加强军有资产管理的紧迫性和重要性突出表现在三个方面,开展清产、核资、评估要从四个方面做起。