GE销售培训浅谈

GE之所以成功,并不仅仅是业务规模大,GE是道琼斯指数设立以来唯一一家一直在榜的公司,更在于它独特的而魅力的管理文化。从运作的流程,从组织制度,人员培训等各面都提供了值得借鉴学习的经验。本文主要就GE的销售培训体系展开探讨。

GE销售培训体系

GE堪称一个名副其实的“人才制造工厂”，GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500强中约三分之一的CEO都曾在GE供职，他们将GE的先进的管理经验带到了其他公司，间接推动着所有全球500强公司的进步，GE的企业文化与用人之道之神奇由此可见一斑。GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元，领导人大部分时间用来教导、发展、评估和提拔出色的人才，堪称业界最为严谨的人才发展流程。