绵阳市科技兴农的道路抉择

一、现实的制约因素(一)主体约束1.科技人员数量偏少.据统计,全市农业系统共有专业技术人员1577人,平均每万名农民有3.7人,每万亩耕地有3人.2.结构不合理.这包括三个方面:一是科技人员的分布结构不合理,90%以上的科技干部集中在县以上单位,区乡镇仅占7.4%;二是层次结构不合理,高中级职称与初级职称的比例为1∶1.34,高中级人员比重太大;

科技成果评价工作改革探讨

科技成果管理,是科技管理工作的重要组成部分,它包括管理法规的制定及科技成果的鉴定、登记、建档、申报、评审、奖励、保密、交流和应用推广等。作好这一项意义重大、政策性很强的工作,有助于肯定、保护科技工作者的辛勤劳动,激励其再创造的积极性,使科技成果更及时、有效地服务于社会,造福于人民。而科技成果评价,又是料技成果管理的一个极重要的内容。它既是衡量科技工作者贡献大小、水平高低的重要尺度,又是科技成果交流、转让、推广奖励的重要依据。根据国家现行管理办法,科技成果评价,主要是通过鉴定(或评审、验收、审查)和奖励评审来进行,前者评价其是否是成果。

试述科技成果评价工作的改革

科技成果管理,是科技管理工作的重要组成部分,而科技成果评价,又是科技成果管理的一个重要内容。它是衡量科技工作者贡献大小、水平高低的重要尺度,也是科技成果交流、转让、推广、奖励的重要依据。根据国家现行管理办法,科技成果评价主要是通过鉴定相评奖进行的。前者评价其是不是成果。