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题名如何建立和完善以人为本的激励机制
被引量:5
- 1
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作者
唐积运
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机构
济南大学成人教育学院
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出处
《文教资料》
2006年第24期188-,共1页
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关键词
工作热情
激励机制
精神奖励
以人为本
激励效果
物质奖励
兴趣爱好
管理者
心理需求
违规行为
挑战性
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分类号
C931
[经济管理—管理学]
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题名论成人高等教育的素质教育
被引量:2
- 2
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作者
唐积运
刘伟伟
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机构
济南大学
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出处
《文教资料》
2006年第1期15-16,共2页
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文摘
重专业技能,轻综合素质,是成人高等教育面临的严重弊端。社会的发展需要人的全面发展。如何对成人高等教育实施素质教育?本文就成人高等教育实施素质教育的必要性,素质教育的内容及素质教育的具体实施进行了讨论。
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关键词
成人高等教育
素质
素质教育
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分类号
G724
[文化科学—成人教育学]
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题名论案例教学法在管理学教学中的应用
被引量:10
- 3
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作者
唐积运
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机构
济南大学
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出处
《文教资料》
2006年第2期31-32,共2页
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关键词
管理学
课堂讨论
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分类号
C93-4
[经济管理—管理学]
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题名论管理学的实践教学
被引量:11
- 4
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作者
唐积运
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出处
《中国成人教育》
北大核心
2006年第6期166-167,共2页
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文摘
管理学是一门吸收了经济学、哲学、社会学、心理学等方面知识而发展起来的综合学科,主要通过管理职能的分析来系统地介绍管理的基本原理,其教学目的在于帮助学生把握管理科学的基本理论体系架构,较牢固地掌握管理学基本理论知识,在深入地了解和把握管理客观规律的基础上,通过一定的课堂讨论和实践教学,培养学生从管理理论的角度观察、分析和思考现实问题的思维习惯,提升计划制定、组织协调、方案决策、领导激励、沟通和冲突管理等从事管理工作的基本技能。管理学又是一门实践性很强的学科,由于管理实践的复杂性、权变性与主观能动性,使得管理课程的教学具有更强的实践性。加拿大学者亨利·明茨博格在他的著作《管理者而非MBA》一书的导言中曾说:管理应该是一种实践,
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关键词
实践教学
管理学
综合学科
主观能动性
管理职能
教学目的
高校
案例教学法
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分类号
C93-4
[经济管理—管理学]
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题名浅谈人本管理中的激励机制
被引量:7
- 5
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作者
唐积运
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出处
《中国成人教育》
北大核心
2005年第12期53-53,共1页
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关键词
人本管理思想
激励机制
人的全面发展
以人为中心
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分类号
F272
[经济管理—企业管理]
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题名新时期成人教育的特点及教学原则
被引量:4
- 6
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作者
唐积运
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出处
《中国成人教育》
北大核心
2004年第12期62-62,共1页
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关键词
成人教育事业
学习化社会
教学原则
全民学习
终身教育
终身学习
中国
十六
机遇
全面建设小康社会
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分类号
G72
[文化科学—成人教育学]
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题名论高等职业教育的素质教育
被引量:1
- 7
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作者
唐积运
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出处
《中国成人教育》
北大核心
2006年第10期54-55,共2页
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关键词
高等职业教育
素质教育
高等技术应用型人才
高等职业技术人才
职业道德素养
思想政治素质
专业实践能力
劳动力结构
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分类号
G718.5
[文化科学—职业技术教育学]
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题名提高企业自主创新能力的有效途径
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作者
唐积运
孙丽霞
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出处
《山东企业管理》
2006年第8期18-19,共2页
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文摘
一、树立自主创新理念,增强自主创新意识。
自主创新必须理念先行。当前,企业创新意识缺乏是一个比较突出的问题。应当承认,当前我国经济社会发展的基础还比较薄弱,科技水平和自主创新的能力还不强,企业长期面临发展过程中的种种压力。但这绝不是接受落后现实的借口,而应成为激励我们急起直追,奋力赶超的强大动力。历史经验证明,工业化、现代化的进程也是自主创新的过程。即使还处于追赶阶段,落后国家也有可能创新,而且创新是实现赶超的最佳途径。
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关键词
自主创新能力
企业
自主创新意识
经济社会发展
创新理念
科技水平
历史经验
落后国家
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分类号
F124.3
[经济管理—世界经济]
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