劳资博弈视角下劳动者统计生命价值的理论探析

随着我国社会经济的不断发展,过度劳动对劳动者健康具有重要影响,随着“996”等现象的出现,并且逐渐成为工作常态,有关劳动者健康权益保护与价值损耗等问题尚处于空白亟待深入研究。文章立足博弈论与享乐主义工资理论,从国内外统计生命价值相关研究方法出发,在劳动者与企业相互作用过程中分析统计生命价值理论。研究发现,在加班能获得加班报酬的前提下,风险厌恶者倾向于不会加班,并且十分在意自身的健康风险,而风险偏好者为了提高经济利益,会采取加班的方式获得更高的工资收入。因此,应健全安全健康监测体系及劳动保障机制,增强对企业劳动保障的监督,推动企业进行健康保障制度的改革及完善。