高质量发展背景下无锡人口素质提升策略研究

高质量发展背景下,切实提升人口素质对促进无锡产业结构转型升级意义重大。当前,无锡人口素质存在人口增量在梯队城市中落后且老龄化程度加剧,劳动年龄人口受教育年限处世界中游且技能水平偏低,从业人口结构与产业结构升级需求不相适应等问题。鉴于此,从有序增加人口总量、开发人口质量红利,加速提升人口素质、培育实用技能型人才,优化人力资本结构、匹配无锡产业结构升级三个方面提出提升无锡人口素质的建议。

终身职业能力视域下的农业转移人口社区教育研究

基于终身职业能力开发的社区教育有助于推进农业转移人口市民化进程。基于此,分析农业转移人口终身职业能力开发的必要性,探讨社区教育的优势特征,设计基于终身职业能力的农业转移人口社区教育开发机制,从而提出多元主体参与的运行机制、政府提供法律和资金保障机制以及各主体与社区教育资源的融合机制。

供给侧改革背景下新生代农民工终身职业能力开发机制研究

提升人力资本进而优化劳动力配置是劳动力要素改革的重要途径,也是我国供给侧结构性改革的重要内容。新生代农民工是我国劳动力要素的重要组成部分。构建新生代农民工终身职业能力开发体系,既是我国经济持续高质量发展的需要,也是产业转型升级的需要。为此,文章从运行机制、保障机制、激励机制三个方面提出了构建新生代农民工终身职业能力体系,并突出"终身"的概念。

市民化进程中新生代农民工终身职业能力提升体系构建研究

在新型城镇化建设阶段,切实推进新生代农民工终身职业能力提升体系构建对于促进农村转移劳动力市民化意义重大。当前,我国的新生代农民工终身职业能力提升体系建设中存在社会化培训机制不完善、法律保障不全面、资金保障不充分、培训激励不到位等问题。鉴于此,从构建多主体协作机制、健全法律法规保障机制、建立多渠道筹措机制、完善培训激励政策等四个方面提出了构建新生代农民工终身职业能力提升体系的建议。

职业教育对农村劳动力转移贡献的实证分析——基于华东地区面板数据的分析

新型城镇化进程中,农村转移劳动力发挥着越来越重要的作用。文章以华东六省一市为样本,采集面板数据,通过格兰杰因果关系模型,对职业教育对于农村劳动力转移的贡献进行实证分析。结果表明:职业教育与华东地区农村劳动力转移存在双向互动关系,即职业教育促进农村劳动力转移,农村劳动力转移从长远看也会促进职业教育规模的扩大。在此基础上提出如下对策:发挥政府的主导作用,加大职业教育投入,通过对农村转移劳动力的职业教育与技能培训,促进其向城镇转移及市民化进程;提倡通过多主体协作机制来扩大职业教育规模,更好地应对劳动力转移后的多元化需求等。

跨境出口电商物流现状、问题及策略研究

跨境出口电商是中国外贸转变增长方式、有效拓展市场、降低交易成本的重要方式,被视为外贸出口新的增长点。文章通过介绍目前中国跨境出口电商物流的发展基本情况,指出邮政小包、国际快递、专线物流和海外仓各自的优势以及存在的问题,提出了针对不同国家采用不同的物流方式、充分利用平台所提供的海外仓储服务,提高信息化管理水平、与第三方国际物流公司合作的对策。

江苏跨境电商发展机遇及对策研究

本文通过对江苏发展跨境电商的内外部环境分析,指出江苏发展跨境电商的优势、劣势、机遇与威胁。为此,江苏省要抓住现有政策红利,策应"一带一路"国家战略的需求,加快优势产能与跨境电商的融合,通过建设跨境电商支撑体系,发展差异化的营销战略。

高端食用油品牌发展战略探析

以B-WELL葡萄籽油为例,通过分析中国食用油市场的品牌状况,指出高端食用油只有在品牌定位、品牌目标市场定位、品牌推广渠道定位等方面实施品牌发展战略,才能抢占高端食用油市场发展先机。

高技能人才终身职业能力培训体系优化研究

高技能人才是我国经济持续高质量发展的重要人力资源保障。文章基于终身职业能力培训优化体系视角,分析我国高技能人才终身职业能力培训体系优化的必要性,针对目前存在的各主体间缺乏协同、企业参与积极性不高、高技能人才参与积极性不高等问题,提出建立终身职业能力培训多主体协同运行机制、通过加大税收减免提高企业积极性、通过建立学分银行提高学习主动性等优化策略。

基于项目的任务驱动教学法在“商务英语”课程中的应用

项目导向、任务驱动教学模式在高职课程教学中已经得到广泛的认同与应用。文章针对"商务英语"课程特点,从课程教学内容的选取、项目和任务的设计及实施等方面进行了探索与实践,并取得了一定的成效。

中澳合作“营销策划”课程体验式教学探索与实践

文章针对中澳合作"营销策划"课程实践性强、学生缺乏实践经验的现实,经过探索与实践,结合澳方教学模式,对"营销策划"课程进行教学改革,推行体验项目式教学,提高教学效果。

人民币升值对中小型进出口企业的影响及对策

在具体分析人民币升值原因的基础上,论述了人民币升值对中小型进出口企业有利及不利的影响,并就企业如何抓住这一契机,应对人民币升值的挑战,全面提高在国际市场上核心竞争力提出了相应的对策。

强化作业成本管理 打造集约型物流企业

文中分析了上海某物流配送有限公司运用作业成本管理法,解决公司要不要提高服务收费问题。另外,通过作业的有效性和增值性的分析,公司可以提高有效作业的增值率。由此得出作业成本管理可以使各种资源发挥他们在生产中的最大效用,从而打造出集约型的物流企业的结论。

营销管理专业中丹合作建设的创新与实践研究

中丹合作办学在国内合作办学中是一种新型的办学模式,是学校提升办学水平和促进教育事业发展的重要途径。本文以无锡职业技术学院的中丹合作项目为例,探讨了在国际化视角下的营销管理专业建设的管理机制、教学模式、教学保障、师资队伍等的创新与实践。

浅谈国际商务沟通中电子邮件的写作

电子邮件在国际商务沟通中起着重要作用。该文就电子邮件的写作方法进行了论述,给出了一些实际经验。

国际贸易专业工学结合人才培养模式的探讨

本文从学校的管理角度出发,提出了高职院校国际贸易专业工学结合人才培养模式,培养模式中包括了改革课程体系、加强校内外实训基地建设、建立管理制度和改革现有评价体系四部分内容。

无锡现代制造服务业发展策略

无锡步入工业化后期阶段,需要将生产性服务业和制造业互动融合,延伸制造业价值链,进行产业升级转型。本文在分析无锡市现代制造服务业发展现状基础上,在供给侧结构性改革框架下,找到制约制造服务业发展的瓶颈,并提出坚持发展先进制造业、加速信息化与先进制造业的融合、实施创新驱动发展战略、提高生产要素水平等策略。

人民币升值对区域加工贸易影响的实证分析

人民币升值的趋势将会对区域加工贸易进出口产生影响。运用单位根检验、格兰杰GRANGER和建立回归模型等计量经济学方法对2009年1月到2012年12月的人民币实际有效汇率与江苏省加工贸易进出口的关系进行分析,得出了人民币实际有效汇率上升会带动加工贸易出口下降的结论。针对此影响,提出要提高企业汇率风险意识、加快加工贸易转型升级以及搭建行业互助平台等建议。

后疫情时期江苏省流动人口就业质量提升研究

江苏省流动人口是“稳就业”的重点人群,其就业质量提升是关系到社会稳定、经济发展的重大民生问题。本文在分析疫情防控常态化背景下江苏省流动人口就业困境,并且提出我国制度优势、双循环下的就业驱动战略以及提升流动人口职业技能是流动人口就业质量提升的重要保障。

农民工职业能力开发研究综述——研究特征、热点及主题演进

推进农民工职业能力开发研究在当前乡村振兴战略和新型城镇化建设背景下具有重要的理论意义。研究发现,该领域研究论文数量不断增加,知识基础研究的文献类型、主题、方法相对集中,特征显著;新生代农民工职业能力开发研究、乡村振兴战略与农民工职业能力开发研究、新型城镇化与农民工职业能力开发研究是当前本领域研究中的三个重要热点;该领域研究先后经历了职业技能开发研究阶段、就业能力开发研究阶段、整体职业能力开发研究阶段和终身职业能力开发研究阶段四个阶段。最后,指出了该领域未来的研究发展方向。