公办高校的生存竞争策略探析

随着我国经济体制改革的不断深入,计划体制下的高等教育已不适应社会发展的要求,市场机制被引入高等教育,参与市场竞争是高等教育和高校发展的有效手段和必然要求,高校间的竞争特别是学生和教师这两大资源之间的竞争日益显现。在充满机遇与挑战的市场竞争环境下,公办高校欲增强自身的生存实力,就必须努力探寻行之有效的策略和方法,按市场规律和教育规律深化改革,构建一支高水平的教学和科研队伍,努力提高学生的能力和市场竞争力。

试论当前高校管理中的挑战、问题与对策

市场竞争环境下高等教育所面临的新情况,既给高校带来挑战也带来机遇。本文拟从分析目前高校所面临的问题和挑战,来探讨高校应如何加强科学管理,抓住机遇,加快发展,提高学校竞争力。

毕业生择业心理素质的影响剖析

“供需见面,双向选择”的就业模式将毕业生推向了就业市场,激烈的市场竞争需要有良好的择业心理素质。高校毕业生就业工作者应充分了解毕业生的择业心理,引导他们在择业过程中提高自己的认知能力,确立自己的社会价值和职业目标,免受不良的择业心理因素的影响,知已知彼,运筹帷幄,最终找到最适合自己的职业和岗位。

改良危重患者病员服的制作与使用

危重患者因长期卧床,易造成压力性损伤。而传统的病员服穿脱困难,不方便观察病人的皮肤,并且不利于引流管引流（从衣服开口处穿过,导致引流管容易反折）。

独立学院后勤管理机制与模式改革初探

作为一种新型的、与市场经济接轨的高等教育办学新模式独立学院发展十分迅速,办学规模的迅速扩大在给独立学院带来可喜的发展前景的同时,也给独立学院管理工作带来了不少的挑战和压力。首先,与普通高校相比,独立学院是采用民办机制,办学过程中政府不投入任何财政资金,其主要的资金来源是社会组织或个人的投资、学生学费等非国家财政性经费,办学资金的多元化促使独立学院要进行管理机制与模式的探索和改革;其次,学生数的快速增加使学校办学资源短缺、后勤管理机制和模式落后、员工专业素质低等问题更为突显。后勤保障能力、服务水平将直接影响到学校的教学、科研及师生的生活,影响到学校的稳定,影响到和谐校园的建设。本文以福州大学至诚学院后勤管理为范例,探索在独立学院管理主体多元化的情况下,如何整合、优化高校和社会的力量,加强信息化管理和员工专业素质的培养,提高资源效益,以满足独立学院后勤管理工作的需要。