践行科学发展 创新以人为本的思想政治工作

在深入贯彻落实科学发展观、践行科学发展的当今时代,要促进医院的科学发展,就要创新以人为本的思想政治工作,注重医务工作者的人文素养、人文关怀和人文教育,提高医务人员的素质,调动医务人员的积极性,培养医务人员的科学精神,使医院的思想政治工作能得到持续地科学发展。

坚持科学发展观 创新考核机制

科学发展观是医院人事工作必须坚持的指导思想,也是解决当前和今后一个时期医院人事制度改革过程中各种新矛盾、新问题的基本原则。本文通过对坚持科学发展观,创新医院人事考核机制内容"德、能、勤、绩"和考核结果使用的阐述,为创新人事考核机制增添新的生机与活力,把医院的人事考核工作提升到一个新的水平,从而更好地调动医务人员的积极性,让患者得到优质服务。

从新医改方案看公立医院的改革重点

随着新医改方案的正式出台,公立医院的改革势在必行。本文着重探讨了公立医院改革重点即管理体制改革、人事制度改革、保障和运行机制建设。公立医院围绕改革重点应充分发挥"管办分开"、"调动医务人员的积极性"、"加强人才和信息建设"作用,完善体制机制,稳步推进改革,努力实现新医改方案的目标——为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。