产教融合与科技创新——科技成果转化人才培养体系建设

高校科技成果转化是推动社会创新并且促进经济发展的关键源动力,这个过程中深化人才队伍建设,强化人才激励能够促进科技成果转化效率得以提升。目前高校的科技成果转化的人才队伍建设仍旧存在队伍建设规模小、结构体系不完善以及主动转化意识不高等问题,这需要政府、企业、高校协同构建人才队伍建设机制才能够满足高标准的队伍建设需求,对此本文首先综述了高校科技成果转化的研究热度及现状,其次深度剖析了高校科技成果转化人才建设的问题,最后给出了高校科技成果转化人才培养的措施,本文的研究内容为高校科技成果人才队伍建设提供参考和借鉴。

科学城为引领,构建融合创新发展新格局——以西安丝路科学城为例

城市化进程的持续推进为城市空间组织模式带来了多元化的发展变革,我国城市规模也在不断向外扩张,新城建设的重要性越发凸显。在重点中心城市,以从科技创新资源密集、科技创新活动集中、科技创新实力雄厚、科技成果辐射上升为以原始创新和重大产业关键技术突破的源头,重要国际影响力的创新基础平台的综合性国家科学中心,到现在以科学研究和高等教育机构的一种卫星城的科学城。基于此,本文从科创新格局的必然要求出发,分析平台、产业、资源等科创要素与城市形态的结合途径,并以西安丝路科学城建设为例,介绍融合创新发展新格局的未来构想与实施方案,以促进城市发展。

企业科技成果对接与转化的创新研究

企业科技成果对接与转化关系着企业未来的发展,如何更好地实现与市场的对接,促进科技成果的转化是企业一直以来非常重视的问题。 目前,企业在科技成果对接与转化方面还存在一些限制性问题,导致科技成果对接与转化不足,无法为企业创造出更好的经济利益,阻碍了企业的发展。 基于此,文章通过对企业科技成果对接与转化存在的问题开展了分析,并提出了科技成果对接与转化的创新对策,紧跟市场的发展,完善转化体系,加快科技成果的对接与转化,发挥出科技成果的应用价值,促进企业的长远发展。