新型磷酸盐防腐涂层材料

本文研究一种磷酸盐系的无机涂层材料，在200～800℃下将此材料喷涂于钢铁材料上，涂层厚度约为0.1mm，平均附着力为34×108Pa。此涂层在高温条件下具有良好的耐腐蚀和抗氧化保护作用。

ZrO_2（Y_2O_3）超细粉末的性能及其在定氧传感器上的应用

用共沉淀法制备ＺｒＯ２（Ｙ２Ｏ３）超细粉末，在其它工艺相同的条件下，研究了粉末焙烧温度对粉末颗粒度、线性热膨胀和导热性能的影响，证明１２００℃焙烧的粉末制成的熔融金属定氧传感器测试性能最好．

金属液的长寿命定氧测头

用共沉淀方法制出高纯、高活性的氧化锆基固体电解质粉末。并直接用等静压技术制得冶金用长寿命连续定氧测头。用热压铸成型方法制成的单向增厚管状长寿命定氧测头，在１６００℃的钢液中，用Ｍｏ／ＭｏＯ＿２为参比极可连续稳定测量３．５ｈ，而用Ｃｒ／Ｃｒ＿２Ｏ＿３为参比极，则可连续稳定测量５ｈ。

主要新兴经济体国家人才战略浅析

人才战略对于国家的发展至关重要。适时有效的国家人才战略不仅是美国、日本等发达国家的成功所在,而且也是主要新兴经济体国家崛起的重要因素。对俄罗斯、韩国、印度和巴西等主要新兴经济体国家人才战略予以总结和分析,以期为我国人才战略的制定及相关研究提供借鉴和参考。

基于文献计量学的优秀华人科学家国际影响力分析

人才是社会经济发展的主导力量,根据ESI数据库最近10年学术论文高被引作者排名信息,以汉语拼音和韦氏拼音为标准,结合相关学术论文数据库和常用搜索引擎网站,在22个学科领域各找出前20位华人科学家。对他们的学术影响力进行分析,结果表明华人科学家在数学、化学、材料学、工程学、物理和地球科学等领域具有较强的国际实力,在社会科学、精神病学/心理学等领域相对较弱。

定氧电池氧化锆电解质中的氧位分布与参比电极的选择

用稳态法求得氧化锆固体电解质内的氧位分布，从理论上阐明了钢液定氧电池参比电极的选择原则。在１６００℃下，钢液含氧量小于３００×１０^（－６）时，Ｃｒ／Ｃｒ_２Ｏ_３参比电极优于Ｍｏ／ＭｏＯ_２参比电极；而钢液含氧量大于３００×１０^（－６）时，使用Ｍｏ／ＭｏＯ_２，参比电极比Ｃｒ／Ｃｒ_２Ｏ_３参比电极的误差更小。氧含量极低时，不宜采用Ｍｏ／ＭｏＯ_２作参比电极。

电炉镁质喷补料及其使用

Open porosity, compressive strength, shearing strength of ET-DL gunningmaterial and its application in testing ground have been investigated. It has been found that both of adhesion and slag-corrosion resistance are good for the gunning material. It was simple and fiexible to repair by machine. The furnace life can be prolonged to more than two-fold after using the gunning material.

高温漆的研究

通过研究得到在150～800℃下喷涂的高温漆,其成分为(重量百分比):TiO_234.58,P_2O_551.10,Al_2O_311.30,ZnO1.73,MgO0.86,其它含量为0.43及适量的水和微量调节剂。该漆具有良好的附着性能,热物性,耐水性,耐腐蚀性和耐候性。

电炉喷补料在使用过程中显微结构的研究

1 前言电弧炉炼钢生产中,用镁碳砖作内衬的电炉受高温炉渣的侵蚀,尤其在渣线部位,烧蚀严重.目前,国内一般采用镁砂添加少量沥青作结合剂,在出钢后由工人用铁锹,将补炉料甩到渣线位置,但这种补炉料的粘附率低.由于渣线侵蚀严重,一般炉龄仅30炉左右,而国外的炉龄可达100炉以上.近期,在首钢特殊钢铁公司第一钢厂和陕西钢厂电炉上试验了 ET-DL 电炉喷补料.喷补料显示出较强的粘结性,其附着率达90%,在局部炉衬砖整体脱落时,可以用 ET-DL 料补上.使用 ET-DL 料以后,电炉炉龄可提高一倍以上.本研究旨在对 ET-DL 电炉喷补料在使用中显微结构的变化进行分析.

钧釉呈色的物理化学分析

近代物理手段,诸如穆斯堡尔谱,电子自旋共振谱等均不能确定铜的价态.因此,给铜红釉呈色机理分析带来了困难.本文利用物理化学热力学参数状态图,对钧釉呈色机理进行了分析,并通过正交试验进行验证,最后用俄歇谱仪判定铜的价态范围,讨论了铜着色机理.另外,还通过动力学模拟试验和理论分析还原呈色的时间,彼此吻合较好.

面向二十一世纪的“百人计划”

400人竞争84个岗位 中国科学院首批1994“百人计划”入选者14位青年科学家,经过3年来的工作已成为研究员、博土生导师。有两位已担任了研究所的主要领导,有两位担任了所长助理,其余均是研究室主任或副主任。从他们的竞争能力看,3年中他们在社会上争取到的项目经费平均总量已超过了院给予的“百人计划”专项支持经费。在13人中。

如何创建一流科技人才队伍——世界发达国家科技人才工作的主要做法和成功经验

无论是发达国家还是发展中国家，人才资源是各国最稀缺最宝贵的资源，一个国家的综合竞争力和科技创新能力都取决于其是否拥有一支优秀的一流科技人才队伍。为此．世界各国都把争夺人才，尤其是高科技人才置于重要的战略地位，纷纷调整人才政策，采取有效措施，吸引优秀人才，培养优秀人才。

21世纪初主要发达国家科技人才政策新动向

在对本世纪初美、目、德、英、法发达国家主要的人才战略规划和计划进行梳理的基础上,分析其在科技人才政策方面的新思路和新措施,为促进我国科技人才队伍的建设提供参考。

制定有效的海外科技人才引进政策

本文在回顾现有人才政策执行效果的基础上,通过对海外高层次华人科技人才来华发展意愿的调查,分析促进海外人才引进的政策要素,以及决定海外人才引进政策成效的背景因素,提出发有效引进海外华人科技人才的政策建议。

来自芝加哥:为国服务,妙方九条

驻芝加哥总领馆教育组负责美国中西部地区9 个州的留学及教育交流工作。积极支持我广大海外留学人员长期回国工作和通过各种适当方式短期为国服务，是我驻外教育处（组）的重点工作之一。在新形势下如何做好工作？驻芝加哥总领馆教育组在过去几年中以“摸清情况”为基础，以“真抓实干”为动力，以“定期总结经验”为新的工作起点，做了大量工作，总结出许多成功的经验值得借鉴。