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限制性股票走红A股:去年回报逾120%
1
作者
唐超宁
《董事会》
2017年第7期69-69,共1页
2016年正值规范化股价激励元年十周年,是企业股权激励备受关注的一年。无论是众多公司对以万科为代表的合伙人制度的推崇和对以华为为代表的员工持股模式的效仿,还是许多集团企业对内部创新业务给予高力度激励,或是国有企业混合所有制...
2016年正值规范化股价激励元年十周年,是企业股权激励备受关注的一年。无论是众多公司对以万科为代表的合伙人制度的推崇和对以华为为代表的员工持股模式的效仿,还是许多集团企业对内部创新业务给予高力度激励,或是国有企业混合所有制改革中对国企股权激励的不断探索,都使得股权激励成为企业激励与保留人才的重要方式。
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关键词
限制性股票
上市公司
股权激励计划
激励对象
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职称材料
题名
限制性股票走红A股:去年回报逾120%
1
作者
唐超宁
机构
德勤中国高管薪酬研究中心
出处
《董事会》
2017年第7期69-69,共1页
文摘
2016年正值规范化股价激励元年十周年,是企业股权激励备受关注的一年。无论是众多公司对以万科为代表的合伙人制度的推崇和对以华为为代表的员工持股模式的效仿,还是许多集团企业对内部创新业务给予高力度激励,或是国有企业混合所有制改革中对国企股权激励的不断探索,都使得股权激励成为企业激励与保留人才的重要方式。
关键词
限制性股票
上市公司
股权激励计划
激励对象
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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被引量
操作
1
限制性股票走红A股:去年回报逾120%
唐超宁
《董事会》
2017
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