企业品牌与企业家的互动发展关系探讨

品牌是顾客对企业产品的认可,是企业家追求的至高目标之一。本文对于企业品牌形象与企业家的关系进行了阐述,认为企业家通过树立品牌得以闻名,同时又会扩大和延伸企业的品牌形象,然而,人们对于品牌与企业家的认识存在一些误区,本文对此进行了探讨。

美国长寿公司的核心思想及其借鉴意义

美国一些大企业历经百年,历经世界发生的各种巨大变化而不衰,其原因在于这些大企业坚守人本管理核心思想,通过管理创新、技术创新和组织创新和维持的最优组合促进企业稳健地发展。

略论效率与效益在中西方企业管理上的差异

企业的目标是追求良好的经济效益和社会效益。在追求这一目标的管理方式上中西方有一定的差异,也有共同点。有达成高效率和效益高度统一的模式,有效率和效益不一致的方面,甚至有牺牲效益的低效率和无效率的现象。由于文化差异和发展状况的不同,中国在企业管理中容忍一定程度的低效益,甚至无效益的低效率和无效率,西方在管理上则更重视效益,在效益下寻求高效率。本文旨在通过对这一问题的讨论,加深对管理科学的认识,提高我国企业管理水平。

国企产权重组几种方式

当前,国有企业产权制度改革在两个层面全面展开:一是产权制度改革。具体形式有:将产权出售给內部职工,先售后股;通过产权交易或划拨,发展和组建大公司大集团;向自然人、法人和外方出售产权,进行公司化改建,实现投资主体多元化。二是继续深化经营体制改革,实行承包、租赁、托管等。