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中小型施工企业的人才吸引战略
被引量:
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作者
唐运尚
《施工企业管理》
2003年第6期40-40,共1页
当前全国共有各类施工企业10万家左右,建筑从业人员约3400多万人,其中,中小型施工企业占有相当大的比例,它们在为建筑市场的繁荣和国民经济的发展做出贡献的同时,也在竞争中面临着严峻的考验。中小型施工企业在竞争中获得成功的因素很多...
当前全国共有各类施工企业10万家左右,建筑从业人员约3400多万人,其中,中小型施工企业占有相当大的比例,它们在为建筑市场的繁荣和国民经济的发展做出贡献的同时,也在竞争中面临着严峻的考验。中小型施工企业在竞争中获得成功的因素很多,但实施正确的人才战略是整个企业发展战略的关键。
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关键词
中小型施工企业
人才吸引战略
人才管理体制
人才观念
人才利用
企业文化
价值观念
原文传递
题名
中小型施工企业的人才吸引战略
被引量:
1
1
作者
唐运尚
出处
《施工企业管理》
2003年第6期40-40,共1页
文摘
当前全国共有各类施工企业10万家左右,建筑从业人员约3400多万人,其中,中小型施工企业占有相当大的比例,它们在为建筑市场的繁荣和国民经济的发展做出贡献的同时,也在竞争中面临着严峻的考验。中小型施工企业在竞争中获得成功的因素很多,但实施正确的人才战略是整个企业发展战略的关键。
关键词
中小型施工企业
人才吸引战略
人才管理体制
人才观念
人才利用
企业文化
价值观念
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
中小型施工企业的人才吸引战略
唐运尚
《施工企业管理》
2003
1
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