基于SEM模型的农民工对《保障农民工工资支付条例》认同度探究

由于中国劳动力市场的二元分割,被限制在次属市场的农民工群体,其权益遭受侵犯的概率远高于平均。本次调查以杭州市建筑领域农民工为调查对象,对问卷17个指标进行降维得到影响农民工对《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)认同度影响的五大影响因子;构建五大因子内部关系的SEM结构方程模型,探究影响因子间内部关系。研究发现,《条例》弥补了长期以来保障农民工工资支付工作在法律层面的缺失,其中感知有用、感知风险影响对《条例》认同度的影响程度较大。同时农民工对《条例》的整体认知度认同度有待提升,受限于农民工自身文化水平,《条例》的宣传推广工作还需加强;《条例》若想要进一步根治欠薪问题,则可以培养监管有效的工作格局、完善惩处有力的执法机制,切实维护农民工工资报酬权益。