构建中国特色公务员心理健康服务体系初探

联合国心理学专家曾预言:从现在到21世纪中叶,没有任何一种灾难能像心理危机那样带给人们持续而深刻的痛苦。党的十八大报告强调,要"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导"。公务员是行使公权的特殊群体,心理健康状况总体较好,但存在的问题也不容乐观。积极探索构建包括理论体系、实施体系、支持体系和保障体系等多维度的公务员心理健康服务体系,有效提升公务员心理健康水平,建设身心健康的高素质公务员队伍,是应对时代挑战,实现中国梦的紧迫任务和必然选择。

发挥先锋作用 推进保护区建设

江西武夷山国家级自然保护区管理局党总支充分发挥党的先锋模范作用,努力使保护区成为江西绿色崛起的最佳展示窗口,打造生态文明建设的江西样板。充分发挥优秀共产党员在"保护立区"中的排头兵作用。资源保护一直是工作的重中之重,局党总支挑选了作风过硬的优秀共产党员作为一线保护管理站的负责人。他们在做好森林防火、林业有害生物等资源保护工作的同时,积极协调好与社区的关系,争取周边群众对自然保护事业的支持。

突出“三个特点” 提高学习成效——省直机关党组(党委)中心组理论学习调查

省直工委宣传部、省直工委讲师团近期对省直单位2011年度党组(党委)中心组学习情况采取实地考察、问卷调查等形式进行了调查。调查组共发放《2011年省直厅局级单位党组(党委)中心组理论学习情况调查表》129份,其中81个单位已报送学习总结材料。

开展“三心”教育 践行核心价值观

鄱阳湖保护区管理局从思想政治工作入手,在全局开启"孝心、良心、感恩心"(以下简称"三心")教育主题实践活动,要求全体干部职工围绕"三心"积极做好六件事:阅读一部"三心"方面的书籍,观看"感动中国"颁奖典礼;回家看望父母。

从严管理 人文关怀

习近平总书记强调:'党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏'。管好用好干部,在从严管理的过程中,也要强化人文关怀,这对于促进干部健康成长、调动干部干事创业激情具有十分重要的意义。从严管理干部,建设高素质执政骨干队伍。坚持对干部从严管理,对工作职责进行明确、对执政行为进行规范、对组织纪律进行约束,防止干部在成长过程中走'弯路'、'歧路'。

党委(党组)中心组理论学习专题调研报告

加强和改进党委(党组)中心组学习,是充分发挥我们党思想政治优势、提高领导班子领导水平和决策能力、加强领导班子自身建设、推动用科学理论武装全党工作的重要途径,也是学习型党组织建设的必然要求。调研组采取查阅资料、个别约谈和问卷调查等方式对若干省直单位党委(党组)2010年中心组理论学习情况进行调查和摸底,总结好的经验和做法,发现问题和不足。同时根据学习型党组织建设的要求,结合省直机关工作实际,对建立和完善党委(党组)中心组理论学习制度提出相关意见和建议。