低年资护士护理缺失、人文关怀能力与职业倦怠的相关性

目的探讨低年资护士护理缺失、人文关怀能力与职业倦怠之间的关系,为临床护理管理者提出有针对性的管理措施,减少护理缺陷的发生提供依据。方法2022年3月,应用一般资料问卷、护理缺失量表、护理服务人文关怀能力量表、护士工作倦怠量表对牡丹江医学院附属红旗医院253名低年资护士进行调查。结果护理服务人文关怀评估能力、护士工作倦怠和护理缺失量表总分分别为(200.84±25.43)、(73.87±12.85)和(137.98±17.71)分。护理服务人文关怀能力和工作倦怠都与护理缺失相关(P<0.05)。多元逐步回归分析显示,勇气、耐心、情绪耗竭和个人成就是影响低年资护士护理工作缺失的主要因素。结论护理管理者应加强对低年资护士的关心和教育,提高其人文关怀能力,缓解工作倦怠,减少护理缺陷的发生。

护理实习生情绪智力与人文关怀能力的相关性分析

目的了解护理实习生情绪智力和人文关怀能力的现状,分析两者之间的相关性和影响因素,为护理教育工作者制定实践培训计划和方案提供科学依据。方法2022年6月采用便利抽样法从牡丹江医学院附属红旗医院抽取90名护理实习生作为研究对象,采用一般资料问卷、情绪智力量表以及人文关怀能力量表进行调查。结果护理实习生情绪智力得分为(86.15±15.48)分,处于中等水平;护理实习生人文关怀能力得分为(187.49±22.81)分;护理实习生情绪智力与人文关怀能力呈正相关(r=0.593,P<0.01),说明情绪智力对人文关怀能力有着积极的影响。结论护理教育工作者应加强护理实习生情绪智力和人文关怀能力的培养,制定相应的培养策略,进一步提升临床教学质量,提高护理实习生职业素养,以便更好地适应未来的护理工作。

品管圈在临床护理质量管理中的应用效果

目的评价品管圈在临床护理质量管理中的应用效果。方法将2014年分为两个阶段,2014年1月至2014年6月作为对照阶段,2014年7月至2014年12月作为观察阶段,观察阶段实行品管圈活动对临床进行护理质量管理。比较和分析两个阶段的基础护理合格率、患者满意度和病房质量管理情况。结果通过护理质控及指标完成情况月报表对比显示,观察阶段的基础护理合格率为91.27%、病房质量管理为92.05%、危重病人护理合格率89.68%,明显均高于对照阶段。通过向临床住院患者发放满意度调查表结果显示,观察组的临床住院患者满意度也有显著的提高。结论在临床护理质量管理中开展品管圈这项活动有助于提高护理服务质量,也使患者对护理服务更加满意。

中医护理干预对原发性高血压病患者的临床应用疗效分析

目的:探讨中医护理干预对原发性高血压病患者的临床应用效果。方法:选择2017年1月-2017年6月在牡丹江医学院附属红旗医院收治的原发性高血压病患者104例为研究对象,随机分为两组,试验组和对照组各52例。对照组采用常规护理模式进行护理,试验组则在常规护理模式基础上结合中医护理,比较两组的临床应用效果。结果:试验组原发性高血压病患者的护理满意度及护理有效率均高于对照组且舒张压、收缩压均优于对照组。组间指标数据结果对比,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:中医护理干预能够显著改善原发性高血压病患者的血压水平,改善原发性高血压病患者的降压效果,提高患者护理满意度,值得临床借鉴与推广。

基于健商理论的健康管理方法对高血压患者健康行为的影响效果研究

目的:探讨基于健商理论的健康管理方法对高血压患者自理能力和健康行为的影响。方法:选择2019年10-2020年10月收治的108例高血压患者分两组,每组54例。对照组给予常规护理,实验组给予基于健商理论的健康管理方法。比较两组患者的血压、ESCA评分和HLP评分。结果:两组出院时血压、ESCA评分和HLP评分无显著性差异(P>0.05)。出院后6个月,实验组的舒张压和收缩压显著低于对照组,ESCA和HLP评分高于对照组(P<0.05)。结论:基于健商理论的健康管理有利于控制血压,提高自理能力和健康行为。

护理人员发生不良事件现状分析与对策研究

目的:调查护理人员不良事件现状,找出发生不良事件的原因,以减少不良事件发生率。方法:对2018年7-2021年7月牡丹江医学院附属红旗医院内科病区护理不良事件发生的数量、时间以及护理人员一般状况进行调查,包括护士的层级、学历等影响因素分析。结果:353例不良事件主要包括管路滑脱45例、药物准备错误35例、漏执行静脉用药口服药32例、无菌操作不规范43例、医嘱转抄错误28例、护患纠纷或投诉30例、执行给药错误24例、护理文件书写或医嘱处理错误20例,且不同层级、不同学历护士不良事件发生率,差异有统计学意义。结论:护理管理者应采取有效措施减少护理不良事件的发生,从而保证护理安全。

临床护士心理健康状况与自我效能的相关性研究

目的:了解临床护士的心理健康状况与自我效能感情况,探讨二者之间的关系。方法:随机选择牡丹江医学院红旗医院150名临床护士进行症状自评量表(SCL-90)、一般自我效能感量表(GSES)测试。结果:护士的工作年限不同,心理健康状况也不相同,高年资护士的得分高于低年资护士的得分(P<0.05),高年资的护士自我效能感的得分为20.41±2.30分,低年资的护士得分为24.00±3.79分,两组相比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:自我效能感对临床护士的心理健康有影响作用。

三级综合医院住院病人静脉治疗现状及存在问题分析

目的:了解医院住院病人静脉治疗的现状,分析存在的问题,不断提高静脉治疗质量。方法:根据静脉治疗专科小组设计的问卷,于2019年12月21日对红旗医院住院病人进行了全天调查。采用SPSS 17.0软件对数据进行分析。结果:住院患者输液率为60.92%,重症监护室输液率为100.00%。治疗工具以外周静脉导管为主,使用率为54.69%,钢针使用率为34.16%。接受常规维护、输液和其他静脉治疗的住院病人存在387个问题,如输液工具的选择、常规维护以及并发症等,发生率为29.98%。目前的问题中,日常维护占73.13%。由于输液工具选择不合理导致并发症发生率为2.84%。结论:医院住院病人输液率低于全国平均水平,但部分科室的输液率仍需进一步控制;临床静脉注射输液工具的选择较为合理,但应控制钢针的使用率;静脉治疗在输液工具选择、日常维护以及出现并发症等方面还有待提高。护理管理人员应加强静脉治疗输液工具选择,预防并发症,提高临床静脉输液质量,确保医院输液的安全。