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试论中西企业文化的区别
1
作者
喻庚平
《湖南社会科学》
1990年第6期74-76,36,共4页
我国企业文化和西方(包括日本,下同)企业文化,既然都是以企业为实体,而企业实体的构造基本上是一样的,那么,就必然有其共同点。如:中、西企业文化都主张以提高人的群体意识为主旨,以培养企业向心力、凝聚力的价值观念为核‘心,着眼于人...
我国企业文化和西方(包括日本,下同)企业文化,既然都是以企业为实体,而企业实体的构造基本上是一样的,那么,就必然有其共同点。如:中、西企业文化都主张以提高人的群体意识为主旨,以培养企业向心力、凝聚力的价值观念为核‘心,着眼于人的管理的经营艺术;都有以社会发展的共同规律——商品经济的价值规律为基础。
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关键词
中西企业文化
西方企业文化
企业管理
商品经济
价值观念
社会文化
重要组成部分
社会主义企业文化
企业文化建设
凝聚力
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题名
试论中西企业文化的区别
1
作者
喻庚平
出处
《湖南社会科学》
1990年第6期74-76,36,共4页
文摘
我国企业文化和西方(包括日本,下同)企业文化,既然都是以企业为实体,而企业实体的构造基本上是一样的,那么,就必然有其共同点。如:中、西企业文化都主张以提高人的群体意识为主旨,以培养企业向心力、凝聚力的价值观念为核‘心,着眼于人的管理的经营艺术;都有以社会发展的共同规律——商品经济的价值规律为基础。
关键词
中西企业文化
西方企业文化
企业管理
商品经济
价值观念
社会文化
重要组成部分
社会主义企业文化
企业文化建设
凝聚力
分类号
C55 [社会学]
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1
试论中西企业文化的区别
喻庚平
《湖南社会科学》
1990
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