基于Web使用挖掘和结构挖掘的个性化网络教学系统的设计与实现

网络教学已经成为现代教育的重要手段,但是现有网络教学的教学模式、教学过程过分单一,缺乏个性化。如何根据学生的学习基础、掌握程度等实施个性化教学成为网络教学中的重要研究课题.为此本文设计了一种基于Web挖掘的个性化网络教学系统,该系统结合Web使用挖掘、Web结构挖掘的挖掘结果为学生提供个性化的推荐服务,即时在使用数据比较少,或教学内容变化比较频繁的情况下,也能为学生提供高质量的个性化推荐服务。

创新开展员工教育培训的方法与途径

随着油田企业的深入发展及精细化管理的推行,企业对人力资源提升与技术进步的需求迫在眉睫。新形势下企业一是要采取新技术、新工艺,走精细开发之路;二是劳动力素质提高要符合产业升级、自主创新的要求。提高员工技能和素质已成为企业跟上改革步伐和实现可持续发展的重要因素和有效手段。

职业学院远程教育管理创新研究

随着现代科学技术的进步与发展，远程教育应运而生。作为一种新型的和新兴的教育方式，远程教育正被国内各高校广泛试行和采用，发展十分迅速。然而，毕竟发展时间甚短，远程教育在管理模式的探索和创新方面，还存在着许多亟待解决的问题。本文从职业学院远程教育管理现状出发，首先介绍了远程教育的基本内涵，其次分析了学院在远程教育管理方面存在的主要问题，最后提出了相应的对策，阐述了学院远程教育管理创新的紧迫性和必要性，旨在促进和推动学院及国内其他各高校在远程教育的管理和施行上能更有效、更健康地发展。

延伸的培训课堂——“微培训”在企业培训中的应用

随着当今社会节奏的加快,以及微博、微信等新媒体的出现和普及,"微培训"形式成为企业培训中的一种重要形式。本文通过对"微培训"的定义,讨论了微内容建设的基本原则,"微培训"的评价方式与激励机制,对"微培训"中的一些常见问题进行了反思。