“三位一体”安全文化管理机制创建——浅谈安全文化建设方法经验

文章以习近平新时代中国特色社会主义思想、以人民为中心的发展思想为指导,以《企业安全文化建设导则》为依据,系统地阐述了企业安全文化建设的具体方法-“三位一体”(安全承诺、组织作用、行为与承诺一致性)安全文化管理机制,介绍从人的安全承诺输出,到如何利用组织作用中“4S要素”搭建平台带动全员实现安全承诺、推动员工安全进取,最终达成“行为与承诺的一致性”的安全文化环境。有效解决了在安全文化建设中把传统安全管理、开展安全活动视为安全文化建设的误区。

实施十大举措 推进安标创建

安徽江淮汽车集团股份有限公司认真贯彻落实科学发展观,积极导入安全管理体系,强化安全生产工作,积极学习并落实新《安全生产法》。于2005年通过ISO14001和OHSAS18001环境和职业健康安全管理体系认证,2009年取得原国家安监总局颁发的安全生产标准化一级企业证书,2020年通过ISO45001管理体系认证,2023年通过安全生产标准化一级企业定级复评,换发证书牌匾。公司严格执行《企业安全生产标准化建设定级办法》要求,以安全责任支柱为准则、以安全宣教支柱为引导、以安全技术支柱为提升保障、以安全监管支柱为改进手段,采取十大举措合力推进安全生产标准化工作,确保安全生产标准化体系有效运行。