云南地区肿瘤科青年护士职业倦怠现状及影响因素

目的了解云南地区肿瘤科青年护士职业倦怠成因及影响因素。方法利用文献回顾法进行文献检索和数据查询,应用一般资料调查问卷和护士职业倦怠量表,选取云南地区某三甲医院56名20~44周岁的男性或女性青年护士进行问卷调查。结果在肿瘤科的青年护士中,有98.2%的人出现了职业倦怠。26.8%为轻度、中度,71.4%为重度,多因素回归显示:年龄、学历、收入影响肿瘤科青年护士的职业倦怠。结论肿瘤科青年护士职业倦怠处于重度水平,管理者应对不同水平的护士进行个性化管理,合理的安排和调节、降低工作强度、提高工资待遇,让护士能在合适的岗位上发挥自己的才能,获得个人成就感,从而改善肿瘤科青年护士职业倦怠现状。