优质护理干预对高血压患者生活质量的影响分析

目的:探讨优质护理干预对高血压患者生活质量的影响。方法:将2010年10月至2013年10月潢川县人民医院心血管内科收治的150例高血压患者随机分成对照组和干预组,其中对照组给予常规护理,干预组在对照组基础上采取优质护理干预措施,对比分析护理效果。结果:护理后干预组的躯体、认知、生活及心理评分均优于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论:优质护理干预能够显著提高高血压患者的生活质量,值得推广。

人本原理在护理管理中的应用

现代管理的核心是人，医院管理的核心是医务人员和病人，医院的生存与病人息息相关。“人本管理”就是指在管理活动中，管理者把实现以人为中心的管理作为最根本的指导思想，坚持一切从人的需要出发，满足人的不断发展的目的，人本原理的思想基础指出，应了解护生的需要，采取各种方法尽可能满足，达到充分发挥其潜能目的，

低蛋白饮食联合复方α-酮酸治疗慢性肾功能衰竭的疗效观察

目的观察低蛋白饮食联合复方α-酮酸（开同）治疗慢性肾功能衰竭的临床效果。方法共42例患者，分为治疗组和对照组，每组21例，两组均给予低蛋白饮食0．5-0．6g／（kg·d），热量35kcal／（kg·d），治疗组同时口服复方α-酮酸，每天3次，每次4-8片，治疗5个月后，比较生化指标。结果两组对比，治疗组血浆蛋白、钙解代谢、尿素氮及血肌酐显著改善，P〈0．05。结论低蛋白饮食联合复方α-酮酸能显著改善尿毒症症状和保护残余肾功能。

护理层级管理在护理管理中的效果分析

目的：讨论实施护理人员层级管理模式在临床护理管理中的效果，提高护理服务质量。方法：2009年1月至2012年10月间，建立护理层级管理模式，制订并实施各层级护士年度培训与考核计划，对护士实行量化考核，采取多种措施来激励护士不断提高自身素质和工作的积极性、主动性。结果：实施护理层级管理后护理措施落实良好率，基础护理落实良好率、患者与家属满意度，护理差错率显著提高。结论：建立护士分组层级管理体制。加强了护士人力资源和护理组织的科学管理，强化了急诊专科护理人员的培养与护理梯队建设，保证护理安全，达到最佳的护理管理目标。