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企业工资集体协议履约情况分析与对策建议
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作者 四川省成都市总工会课题组 《工会信息》 2014年第31期15-16,共2页
工资集体协商制度是构建工资决定及正常增长机制、促进企业劳动关系和谐的重要市场制度安排。为了解工资集体协商在协议履约、协商成效等方面的情况,成都市总工会开展了企业工资集体协议履约情况专项调查,形成以下分析与对策建议。履约... 工资集体协商制度是构建工资决定及正常增长机制、促进企业劳动关系和谐的重要市场制度安排。为了解工资集体协商在协议履约、协商成效等方面的情况,成都市总工会开展了企业工资集体协议履约情况专项调查,形成以下分析与对策建议。履约情况较好(一)企业工资集体协议履约较好调查显示,对于工资集体协议内容,80.85%的企业能够全面履约,15.96%的企业能够部分履约; 展开更多
关键词 企业改造 企业劳动关系 正常增长机制 专项调查 市场制度 专项集体合同 协商代表 协商工作 情况分析
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打造工匠人才聚集新高地
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作者 四川省成都市总工会课题组 《中国工运》 2018年第2期59-61,共3页
"成都工匠"培育与评选五年计划调研报告由四川省成都市总工会联合中国劳动关系学院调研形成,受到成都市委、市政府的高度肯定。受此推动,成都市人才办和市总工会正联合起草《关于实施"成都工匠"培育五年计划的意见... "成都工匠"培育与评选五年计划调研报告由四川省成都市总工会联合中国劳动关系学院调研形成,受到成都市委、市政府的高度肯定。受此推动,成都市人才办和市总工会正联合起草《关于实施"成都工匠"培育五年计划的意见》《"成都工匠"评选管理办法》,并将"成都工匠"培育工作纳入2018年成都市人才工作要点和成都创建"中国制造2025"国家级示范区项目中。本文节选发表该调研报告,供交流借鉴。 展开更多
关键词 人才聚集 工匠 成都市 五年计划 中国制造 劳动关系 人才工作 总工会
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