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流动人员人事档案价值分析
被引量:
1
1
作者
国合义
《办公室业务》
2014年第3S期210-210,共1页
随着社会主义市场经济迅速发展,流动人员队伍日益壮大,人事档案的重要性更加凸显,不仅可以优化人才资源配置;而且为流动人员享受人事服务提供重要依据。然而由于档案意识不强,流动人员人事档案价值并未得到有效重视。本文立足流动人员...
随着社会主义市场经济迅速发展,流动人员队伍日益壮大,人事档案的重要性更加凸显,不仅可以优化人才资源配置;而且为流动人员享受人事服务提供重要依据。然而由于档案意识不强,流动人员人事档案价值并未得到有效重视。本文立足流动人员档案价值分析,就流动人员管理、社会福利、就业等方面展开探讨。
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关键词
流动人员
人事档案
主要价值
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职称材料
题名
流动人员人事档案价值分析
被引量:
1
1
作者
国合义
机构
山东省嘉祥县人力资源和社会保障局
出处
《办公室业务》
2014年第3S期210-210,共1页
文摘
随着社会主义市场经济迅速发展,流动人员队伍日益壮大,人事档案的重要性更加凸显,不仅可以优化人才资源配置;而且为流动人员享受人事服务提供重要依据。然而由于档案意识不强,流动人员人事档案价值并未得到有效重视。本文立足流动人员档案价值分析,就流动人员管理、社会福利、就业等方面展开探讨。
关键词
流动人员
人事档案
主要价值
分类号
G275.9 [文化科学—档案学]
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出处
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流动人员人事档案价值分析
国合义
《办公室业务》
2014
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